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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gesamtpaket macht es letztendlich aus. Die Motivation und der Einsatz unseres Teams wird fortwährend durch die Möglichkeiten begünstigt, die durch die GF eingeleitet werden. Jeder gibt aus Gründen der allgemeinen Zufriedenheit sein Bestes.
- Zusammenhalt und Teamgefühl!
- persönliche Freiheiten bei Aufgabenbearbeitung, Zeitmanagement und Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
- Konflikte sollten manchmal effektiver angegangen werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Alfred Döpker Bauunternehmen ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Immer pünktliche Zahlungen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge
Gutes und pünktliches Gehalt, sowie Weihnachtsgeld und Geburtstagsbonus. Da kann man sich wirklich nicht beschweren
Die Gehälter werden pünktlich überwiesen. Es wird Weihnachtsgeld und üblicherweise auch ein 14. Gehalt ausgezahlt.
Unser Erfolg hängt in erster Linie von unserem Team ab. Das wird auch in monitärer Form gewertschätzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird in der Regel genehmigt und gefördert
Ist eine Weiterbildung mit sinnvollen Argumenten begründbar, so steht einer Weiterbildung kaum etwas im Weg.
Weiterbildungen und der Besuch von Seminaren ist gerne gesehen und werden zu jeder Zeit angeboten.
Weiterbildungen im Sinne von Schulungen etc werden grundsätzlich ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alfred Döpker Bauunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Alfred Döpker Bauunternehmen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alfred Döpker Bauunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfred Döpker Bauunternehmen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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