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Alfred Döpker GmbH & Co. KG Bauunternehmen Logo

Alfred 
Döpker 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Bauunternehmen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø52.800 €
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Unternehmenskultur

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Alfred Döpker Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Wir bauen Vertrauen. Nachhaltig.

Wer wir sind

Als Bauunternehmen aus Oldenburg stehen wir vom Team Döpker unseren Kunden seit 1965 als starker Partner bei vielfältigsten Bauvorhaben als Generalunternehmer zur Seite.

Ob in den Bereichen schlüsselfertiges Bauen, Bauen im Bestand oder bei der Sanierung und Modernisierung – unsere umfassende Expertise und ein Netzwerk professioneller Partnerunternehmen garantieren hochwertige und langlebige Bauten.

Das Fundament auf dem wir bauen, sind nachhaltig gute Beziehungen zu unseren Kunden und Mitarbeitern und das Bestreben, immer neue Wege zu gehen – ob bei baulichen Trends oder der Verwendung innovativer Technologien in der Bauplanung wie „Building Information Modeling“ (BIM).

Für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft als Ganzes wollen wir stets das Beste herausholen. Deswegen ist unser Handeln geprägt von sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Nachhaltigkeit.

Wir bauen Vertrauen. Nachhaltig.

Produkte, Services, Leistungen

  • Schlüsselfertiges Bauen – vom Rohbau bis Innenausbau
  • Sanierungen und Modernisierungen von Bauprojekten
  • Gebäudedaten-Modellierung mit BIM

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mission - Wir bauen für die Zukunft

Seit mehr als 50 Jahren steht das Bauunternehmen Alfred Döpker in Oldenburg und Bremen für langlebige Bauten, langanhaltende Geschäftsbeziehungen und ein verbindliches Wertesystem für langfristige Mitarbeiterzufriedenheit. Dabei sind wir uns als Bauunternehmen, Partner und Arbeitgeber unserer gesellschaftlichen Verantwortung stets bewusst:

Wir errichten Gebäude zum Leben und Arbeiten und gestalten so aktiv das Bild der Stadt in der wir leben mit. Unseren Kunden und Partnern stehen wir dabei vertrauensvoll, freundschaftlich und kompetent zur Seite. Und wir wissen, dass wir Großes nur mit einem großartigen Team erreichen können. Deswegen ist unser unternehmerisches Handeln auf allen Ebenen geprägt vom Aspekt der Nachhaltigkeit – ökologisch, ökonomisch und sozial. Denn: Was wir heute gestalten, erschaffen und erhalten, soll auch morgen noch gut sein.

Wir bauen Vertrauen. Nachhaltig.

Kennzahlen

Mitarbeiter51-200 Beschäftigte

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Was Alfred Döpker GmbH & Co. KG Bauunternehmen über Benefits sagt

Teamgeist/Wir-Gefühl

  • Regelmäßige Team-Events, Workshops, Ausflüge und gemeinsames Frühstück – das Wir-Gefühl steht an erster Stelle, denn bei Döpker entwickelt und prägt das gesamte Team das Unternehmensleitbild

Urlaub

  • Jeder Vollzeit-Mitarbeiter erhält 30 Urlaubstage zur freien Verfügung.

Individuelle Weiterbildungen und Teamcoachings

  • Team Döpker setzt auf Fortschritt. „Stärken stärken“ gehört zu unseren Maximen. Bei Döpker erhält jeder Mitarbeiter die Möglichkeit an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und Teamcoachings teilzunehmen.

Wohlfühlatmosphäre

  • Modernste Arbeitsplätze und neuestes Equipment für unsere Mitarbeiter – wir schaffen beste Voraussetzungen für das Arbeiten in einer Wohlfühlatmosphäre.

Lohnend

  • Gute Arbeit zahlt sich bei uns aus. Und auch der Geburtstagsbonus und das Weihnachtsgeld ermöglichen die Erfüllung von Extrawünschen.

Betriebliche Altersvorsorge

  • Team Döpker agiert zukunftsorientiert, auch in der betrieblichen Altersvorsorge: Bei uns kann jeder eine betriebliche Rente aufbauen, die sich – dank lukrativem Arbeitgeberanteil – richtig rentiert.

Flexible Arbeitszeiten

  • Beweglich zeigt sich auch unser Arbeitszeitmodell: Arbeitsbeginn und -ende bestimmt jeder unter Einhaltung der Kernzeiten selbst. Und wer mag, arbeitet einen Tag die Woche von zu Hause aus.

Gesundheit

  • „In einem gesunden Körper, wohnt ein gesunder Geist.“ Unsere Corporate Happiness Botschafter sorgen dafür, dass sich jeder im Team Döpker rundum wohl fühlt. Egal ob mit frischem Obst, Massagen oder Sport-Events – bei uns bleiben Sie fit!

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wollen wir gemeinsam an Ihrer Zukunft bauen?

Dann sollten Sie sich ganz schnell bei uns bewerben – zumindest wenn Sie Lust auf eine spannende Karriere in der Baubranche haben und sich auf erstklassige Projekte und Herausforderungen freuen. Denn bei Alfred Döpker werden Talenten keine Steine in den Weg gelegt – abgesehen von unserem berühmten Döpker-Stein, versteht sich –, sondern sie werden konsequent und mit Leidenschaft gefördert. Was daran liegt, dass in unserem Haus seit jeher ein ganz besonderer Geist wohnt, auf den wir mehr als stolz sind: Teamgeist. Ein Fundament, auf das auch Sie bauen können – das Team Döpker freut sich auf Sie!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Gesamtpaket macht es letztendlich aus. Die Motivation und der Einsatz unseres Teams wird fortwährend durch die Möglichkeiten begünstigt, die durch die GF eingeleitet werden. Jeder gibt aus Gründen der allgemeinen Zufriedenheit sein Bestes.
Bewertung lesen
- Zusammenhalt und Teamgefühl!
- persönliche Freiheiten bei Aufgabenbearbeitung, Zeitmanagement und Weiterentwicklung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

- Konflikte sollten manchmal effektiver angegangen werden
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Alfred Döpker Bauunternehmen ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird in der Regel genehmigt und gefördert
5
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Ist eine Weiterbildung mit sinnvollen Argumenten begründbar, so steht einer Weiterbildung kaum etwas im Weg.
5
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Weiterbildungen und der Besuch von Seminaren ist gerne gesehen und werden zu jeder Zeit angeboten.
5
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Weiterbildungen im Sinne von Schulungen etc werden grundsätzlich ermöglicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alfred Döpker Bauunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Alfred Döpker Bauunternehmen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Alfred Döpker Bauunternehmen als eher modern.
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