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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Garnichts wollte nichtmal mein Führerschein zahlen ja
Das er Toleranz hat und viel Verständnis hat für private Dinge.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er während meiner Ausbildung 500 bis 600 km mit Zug gefahren zur berufschule und die Kosten nicht übernimmt hat
Verbesserungsvorschläge
Auf sein mitarbeiter zuhören und respektiert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Alfred Haller Bodenbeläge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Alfred Haller Bodenbeläge schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 0 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alfred Haller Bodenbeläge als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Alfred Haller Bodenbeläge
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Alfred Haller Bodenbeläge
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur