Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sie uns alles fragt und nichts ungefragt vor die Nase setzt, wir zusammen entscheiden oder im Team. Sie steht immer vor uns wenn was ist. Ich wurde noch nie so behandelt und fühlte mich noch nie so ernst genommen. Alleinerziehend ist kein Problem.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Büro könnte grösser sein.
Verbesserungsvorschläge
Werden belohnt wenn es umgesetzt wird
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Alltagsbegleitung Wonneberger ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal wo man hinkommt, wenn man sagt zu wem man gehört ist man immer sehr erfreut. Vorgesetzt fördert Zusammenarbeit. Unzufriedenheit werden besprochen und Lösungen werden gesucht. Bei Kunden und auch im Kollegium.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ja. Karriere weiss ich noch nicht
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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