Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Zu Durcheinander
- Zu überhöhtes Selbstbild
Verbesserungsvorschläge
- Überhaupt Benefits anbieten
- Weiterbildungen für Mitarbeitende
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Alpha ReTec ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort. 100% Remote Arbeit und Workation Möglichkeiten, Online-Onboarding.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpha ReTec ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist in Ordnung. Hier wurde mir aber deutlich mehr in Aussicht gestellt und mit großen Summen gelockt. Weitere Benefits, wie Essenszuschuss, Mobilitätszuschuss o.ä. sind NICHT vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach proaktiver Nachfrage wurde mir die Möglichkeit eingeräumt, eine Weiterbildung zu machen. Aber nur, weil diese zu 100% von der Arbeitsagentur übernommen worden wäre. Ansonsten keinerlei Möglichkeiten, meine Fähigkeiten und Skills (außer Learning by doing) weiterzubilden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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