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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Arbeit

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Zu Durcheinander
- Zu überhöhtes Selbstbild

Verbesserungsvorschläge

- Überhaupt Benefits anbieten
- Weiterbildungen für Mitarbeitende

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Alpha ReTec ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Flexible Arbeitszeit und Arbeitsort. 100% Remote Arbeit und Workation Möglichkeiten, Online-Onboarding.
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alpha ReTec ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist in Ordnung. Hier wurde mir aber deutlich mehr in Aussicht gestellt und mit großen Summen gelockt. Weitere Benefits, wie Essenszuschuss, Mobilitätszuschuss o.ä. sind NICHT vorhanden.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Nach proaktiver Nachfrage wurde mir die Möglichkeit eingeräumt, eine Weiterbildung zu machen. Aber nur, weil diese zu 100% von der Arbeitsagentur übernommen worden wäre. Ansonsten keinerlei Möglichkeiten, meine Fähigkeiten und Skills (außer Learning by doing) weiterzubilden.
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Puls

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