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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team hat einen sehr guten Spirit und arbeitet sehr gut miteinander. Die Führungskräfte sind sehr darum bemüht, die Stimmen der Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung des Unternehmens zu berücksichtigen. Jedem wird bei der Weiterentwicklung geholfen.
Bewertung lesen
Die offene Unternehmenskultur, das Vertrauen in die Mitarbeitenden, die Flexibilität, die spannenden Aufgaben und vor allem den außergewöhnlich starken Teamzusammenhalt. Hier arbeitet man miteinander und unterstützt sich gegenseitig.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

In einem wachsenden Unternehmen entstehen gelegentlich neue Prozesse und Strukturen erst im Laufe der Entwicklung. Das bringt manchmal zusätzlichen Abstimmungsaufwand mit sich, gehört für mich aber zu einem dynamischen Umfeld dazu.
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Verbesserungsvorschläge

Mit dem weiteren Wachstum des Unternehmens können Prozesse und Standards in einigen Bereichen noch stärker vereinheitlicht werden. Insgesamt befindet sich vieles bereits auf einem sehr guten Weg.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Amaranth Advisory ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Attraktive Benefits, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zusätzliche Angebote, die den Arbeitsalltag erleichtern. Das Gesamtpaket ist aus meiner Sicht sehr stimmig.
5
Bewertung lesen
Das Gehalt passt sehr gut zu den teils fordernden Arbeitszeiten und dem hohen Engagement, das erwartet wird. Die Vergütung empfinde ich als fair und marktgerecht.
5
Bewertung lesen
Gutes Gehalt, Mobilitätsbudget, nette Benefits zu Events
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amaranth Advisory ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die intensive Klientenarbeit, kombiniert mit dem Engagement für interne Themen, führt naturgemäß zu einem hohen Arbeitsaufwand. Gleichzeitig arbeitet jeder sehr eigenverantwortlich und kann selbst steuern, wie stark er oder sie sich zusätzlich intern einbringen möchte.
3
Bewertung lesen
Unternehmensberatung ist ein intensiver Job - da gibts nichts zu verschönern. Wir arbeiten allerdings so viel wie nötig und schinden uns nicht unnötig
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigene Entwicklung wird unterstützt und gefördert. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben, regelmäßiges Feedback und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernt man kontinuierlich dazu.
5
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Du musst sagen was du brauchst und wo du hinwillst. Dann bekommst du es - auch sehr individuell
5
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Neben einem starken „Learning on the Job“-Ansatz gibt es bereits verschiedene Trainings- und Weiterbildungsangebote, die kontinuierlich weiterentwickelt werden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Amaranth Advisory wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Amaranth Advisory besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amaranth Advisory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amaranth Advisory als eher modern.

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