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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Andersen beschäftigt uns bei echt anspruchsvollen Projekten, und das ist auch gut so. Echte Chancen für Weiterentwicklung. Wir arbeiten mit modernen Technologien, es gibt jeden Tag was Interessantes zu lösen.
Ein paar Komplimente für meine Kollegen. Den Teamgeist finde ich richtig gut, wir haben gewiss alle unsere Meinungen bei komplexen Situationen, aber all das ohne unnötigen Streit, der einem das Leben verderben könnte. Respektvolle Diskussionen. Hier wird man ermutigt, Kreativität zu zeigen (gilt abteilungsübergreifend). Und dieser Ansatz sorgt so für ...
Ich arbeite jetzt schon eine Weile bei Andersen. Echt gutes Unternehmen für professionelles Wachstum. Man schätzt hier meine Fachkenntnisse und gibt mir Raum für Kreativität.
Dazu kommen meine wirklich talentierten Kollegen. Es ist angenehm, in so einem Team zu arbeiten. Es fehlt nie an inspirierenden Ideen. Die Kommunikation läuft prima, man spricht hier miteinander auf Augenhöhe.
Die Projekte gefallen mir, ich lerne ständig etwas Neues. Man kann hier Verantwortung übernehmen, ohne zu viel Bürokratie. Wenn man etwas verbessern möchte, kann ...
Besonders schätze ich die vielen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Andersen bietet zahlreiche Lernressourcen, Schulungen und Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen. Ich habe während meiner Zeit hier sehr viel gelernt und konnte mich fachlich deutlich weiterentwickeln.
Auch die Unterstützung im Arbeitsalltag empfinde ich als sehr positiv. Bei Fragen oder Problemen gibt es immer Ansprechpartner, die hilfsbereit sind und einen unterstützen. Gleichzeitig bekommt man die Möglichkeit, an interessanten und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und neue Technologien kennenzulernen.
...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal können Dinge fordernd erscheinen, besonders bei strengen Deadlines. Aber das ist bei jedem Unternehmen zu finden, glaube ich. Ich schätze hier die Balance zwischen Verantwortung, Kreativität und klaren Strukturen.
Bisher habe ich persönlich keine wirklich negativen Erfahrungen gemacht, die ich hier hervorheben würde. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen auch stressigere Phasen oder anspruchsvolle Zeiten in Projekten, aber das gehört für mich zum normalen Arbeitsalltag dazu.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Ich würde mir wünschen, dass Andersen den bisherigen Fokus auf Weiterbildung, Mitarbeiterentwicklung und persönliche Unterstützung auch in Zukunft beibehält und weiter ausbaut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AndersenLab wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AndersenLab besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AndersenLab als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AndersenLab als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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