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Andreas 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • FirmenwagenFirmenwagen
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Soziale Chefetage, gute Bezahlung bei Verhandlung. Geschäftsauto, Geschäftshandy. Urlaubsanträge kein Problem. Bei Problemen offenes Ohr. Weiterbildung möglich, Zukunftsorientiert, nette Feiern zwischen durch. Interne Schulungen. Offen für Neues. Löhne werden IMMER pünktlich gezahlt.
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Verbesserungsvorschläge

Die ausgeführten Arbeiten schätzen, dass Gespräch einzeln mit den Mitarbeitern suchen. Fairness beim Gehalt. Gleiche Leistungen gehören gleich bezahlt! Und nicht schlechtere Leistungen werden besser bezahlt da "persönlicher" Bonus. Mitarbeiter die das Betriebsklima intern stören sollten zur Rede gestellt werden! Weihnachtsgeld, nicht die Höhe entscheidet sondern der Wille. Büro Mitarbeitern wird ausgezahlt, Monteuren?? Bessere Kommunikation zwischen Büro und Monteuren.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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