Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 10 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung, feste Sprechzeiten und Hilfe bei fragen
Schöne Arbeitsatmosphäre. Nette Vorgesetzte und ein größenteils tolles Team in der Pflege.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang mit Mitarbeiter. Sehr sehr sehr unprofesionell.
siehe alle "1-Stern-Bewertungen"
Manchmal muss an der Technik gearbeitet werden. Internetanbieter leider manchmal unzuverlässig.
Verbesserungsvorschläge
Profesionneller mit Mitarbeiter umgehen - nicht immer schreien und beleidigen.
auch wenn er manchmal strenger ist merkt man das er immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat und immer sein bestes versucht um das arbeitsklima zu verbessern
Auf das Wohl der Patienten achten, Mitarbeiter freundlicher behandeln und ernster nehmen, Verbesserungsvorschläge sowohl vom Patienten als auch dem Personal annehmen.
Nicht versuchen alles alleine zu machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ANP Pflegedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
junges Team daher keine älteren Kollegen.
Altersunterschiede gibt es hier nicht. Alle werden gleich behandelt und müssen das gleiche leisten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ANP Pflegedienst ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr schlecht. Auch bei einfachen Fragen die innerhalb von 2 Minuten beantwortet werden können muss man ein Termin machen. Die manchmal gar nicht statt findet.
Keine Vorhanden, jegliche Kommunikation wird überbewertet und wenn ein Fehler geschieht, wird sofort der Ton erhoben!
Kommunikation fast 0, Übergabe wird nicht richtig geführt, abzeichnenden nicht eingehalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man will dann kann man sich hocharbeiten das hat weniger mit dem Betrieb zu tun sondern mehr mit dem Willen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, ansonsten nur leere Versprechungen.
Vom 450€ Job zur Vollzeitkraft inklusive Weiterbildung in der Verwaltung. Weiterbildungen/Erweiterung der Aufgabenbereiche der Pflegekräfte sind möglich und werden auch umgesetzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ANP Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ANP Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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