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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • CoachingCoaching
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • RabatteRabatte
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ist sehr flexibel. Hier werden alle gleich behandelt. Es gibt immer wieder tolle Aktionen für die Mitarbeiter z.B. Gewinnspiele, Gutscheine ect.
Die Firma lässt immer mit sich reden. Und geben auch mal 2. Chancen wie in meinem Fall.
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Abwechslungsreiche Aufgaben und coole Kollegen.
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Der Zusammenhalt der Arbeitskollegen bzw. das miteinander.
Es gibt immer ein offenes Ohr für Probleme, für die dann eine Lösung gesucht wird. (Ob Privat oder Geschätftlich ist egal)
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- Die Türen (Karriere) stehen einem offen, wenn man einen Willen hat auch mal Dürreperioden zu überwinden.
- Vertrauen und Eigenverantwortlichkeit
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-das gute Betriebsklima
-die Geschäftsleitung ist locker drauf
-es arbeiten viele junge Leute bei APM
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man seinen Standpunkt vertritt und seine Konsequenzen daraus zieht bekommt man ein schlechtes Arbeitszeugnis auch wenn man einen guten Job gemacht hat.
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Siehe Verbesserungsvorschläge.
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Das Gehalt war für mich Persönlich einfach nicht Lukrativ genug.
Leider wurde das Gehalt trotz steigender Erfahrung und anderer Berufsbezeichnung nie angepasst.
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So ziemlich alles was ich oben aufgelistet habe.
Nicht Perfekt, aber alles in allem ein gutes Unternehmen, dass aus seinen Fehlern lernt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Klimaanlage. Das Arbeitskollege unter den Mitarbeiter bisschen fördern
Mitarbeiter mehr wertschätzen und eine transparente und ehrliche Kommunikation.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld würde die Mitarbeiter meines Erachtens noch mehr motivieren. Hat nur positive Auswirkungen auf den Betrieb und auf das Personal.
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Da einem bei der APM alle Türen offen stehen und man sowohl Kritik, als auch Vorschläge zur Veränderung jederzeit anbringen kann, gibt es hier nichts vorzuschlagen. Man wächst gemeinsam im Unternehmen und Anpassungen ergeben sich daraus von ganz allein. Wirklich tolles Team - macht weiter so :)
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Da einem bei der APM alle Türen offen stehen und man sowohl Kritik, als auch Vorschläge zur Veränderung jederzeit anbringen kann, gibt es hier nichts vorzuschlagen. Man wächst gemeinsam im Unternehmen und Anpassungen ergeben sich daraus von ganz allein. Wirklich tolles Team - macht weiter so :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von APM Kommunikations- und Sicherheitstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Unter den Kollegen herrschte überwiegend ein sehr guter, beinahe familiärer Zusammenhalt. Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen konnte man sich im Team aufeinander verlassen und gegenseitige Unterstützung war selbstverständlich.
4
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Sehr hoch, zumindest unter den Technikern.
5
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Absolut super Kolleginnen und Kollegen. Man hilft sich gegenseitig und lernt automatisch vom Gegenüber.
5
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Absolut super Kolleginnen und Kollegen. Man hilft sich gegenseitig und lernt automatisch vom Gegenüber.
5
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Innerhalb der Teams super. Familiär
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von APM Kommunikations- und Sicherheitstechnik ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Gehälter waren immer pünktlich. Lohn war okay
2
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Definitiv unteres Mittelfeld. Kein 13. Monatslohn und kein Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld. Dass es so etwas heutzutage noch gibt, ist erschreckend.
2
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Gehalt ist immer pünktlich. Man kann gutes Geld verdienen, wenn man seine Provision erreicht. Urlaubs und Weihnachtsgeld fehlt hier leider.
3
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Gehalt ist immer pünktlich. Man kann gutes Geld verdienen, wenn man seine Provision erreicht. Urlaubs und Weihnachtsgeld fehlt hier leider.
3
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Meiner Meinung nach ist das Gehalt zu niedrig für die Vielfalt an Arbeit die erledigt wird. Das Gehalt kann je nach Bereich durch Provision aufgebessert werden. Leider wird der Lohn nicht regelmäßig nach Berufserfahrung und tätigkeit angepasst.
Es kam nie vor, dass der Lohn nicht/zu spät ausgezahlt wurde. Immer Zuverlässig zum Monatsende.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Junge Leute lernen einige Fähigkeiten die fürs Leben wichtig sind. Jeder bekommt eine Chance sich hoch zu arbeiten.
3
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unge Leute lernen einige Fähigkeiten die fürs Leben wichtig sind. Jeder bekommt eine Chance sich hoch zu arbeiten.
3
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Ich persönlich fand die Möglichkeiten gut. Ich konnte in verschiedenen Abteilungen arbeiten und konnte somit eine Menge an Erfahrung mitnehmen. Mir wurden mehrere Weiterbildungen angeboten. Man sollte aber Pro-Aktiv auf das Unternehmen zugehen mit vorschlägen.
4
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Es werden nur Lieblinge befördert
1
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Der Arbeitgeber legt Wert auf Eigeninitiative. Möchte man sich in einem Gebiet weiterbilden oder sein Wissen vertiefen, so hat die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr und bringt sich mit Fördermöglichkeiten ein.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • APM Kommunikations- und Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet APM Kommunikations- und Sicherheitstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APM Kommunikations- und Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APM Kommunikations- und Sicherheitstechnik als eher modern.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Nach Leistung beurteilen.


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