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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
eigene Bestimmung der Arbeitszeit durch Gleitzeit, Vorgesetzte sind offen für Probleme und suchen nach Lösungen
Gute Perspektiven um weiter zu kommen, wenn man das auch möchte. Offene Kommunikation. Es muss sich keiner vor seinem Vorgesetzten verstecken und kann offen über Probleme sprechen
interessante Produkte, Positives Arbeitsumfeld
Momentan wirklich nichts!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Digitalisierung muss vorangetrieben werden, fehlende Teamevents, Mitarbeitermangel wird nicht erkannt
Die kürzer aller Leistung. Schlechte Kommunikation mit den Produktionsmitarbeiter.
Digitalisierung wird nicht in alen Abteilungen gefördert
fehlende Kantine
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung stärken, Möglichkeit des Homeoffice nach Corona zumindest teilweise beibehalten um die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu erhöhen,
Überdurchschnittliche Leistungen und Einsatz der Mitarbeiter mehr belohnen
Mitarbeitermangel ausgleichen
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen, unf die geleistete Arbeit wertschätzen!
mehr Teamevents und Veranstaltungen um die Unternehmenskultur zu stärken
Bessere Kommunikation und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von AR Packaging ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Mitarbeiter sind über einen langen Zeitraum bei AR Packaging beschäftigt.
Wie geschätzt und gefördert diese Mitarbeiter werden liegt an der jeweiligen Arbeitseinstellung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AR Packaging wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet AR Packaging besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AR Packaging als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
AR Packaging
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