Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatzden offenen und guten Umgang untereinander, die flachen Hierarchien, die spannenden Aufgaben und den jährlichen Büroausflug ins europäiche Ausland.
Unglaublich gut strukturiertes Büro, gute Ideen werden weiterverfolgt, egal wer sie einbringt.
Spannende Aufgaben, harmonische Teams, sehr tolerant und rücksichtsvoll.
Bemühung um Grundstruktur und Stringenz.
Strenge Hierarchie. Kein Dank. Kein Teilhabenlassen am finanziellen Erfolg, Präsente werden selbst mitgenommen.
Demnächst mal den Maler durch die Räume schicken.
Architekturinnovation als Thema ansehen, sonst haben Mitarbeiter schnell keine Lust mehr. Weniger Durchregieren, mehr Freundlichkeit. Nicht mehr sparen an falschen Stellen, es gibt auch sehr gute Dienstleister da draußen.
Der am besten bewertete Faktor von Arnold und Gladisch Objektplanung Generalplanung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Große Hilfsbereitschaft im Team, auch die Chefs unterstützen im zeitlich möglichen Umfang (der ist leider etwas begrenzt)
Mit einigen wenigen Ausnahmen sehr gutes kollegiales Verhalten.
Zusammenhalt und Harmonie steht im Vordergrund. Durch Teambuilding-Events wird dieser weiter gestärkt.
Sehr hilfsbereite Kollegen. Probleme werden gemeinsam gelöst. Man arbeitet Hand ind Hand miteinander.
super Teamzuammenhalt, Hilfe wird jederzeit und überall angeboten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnold und Gladisch Objektplanung Generalplanung ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die technische Ausstattung ist sehr gut. Dafür ist das Büro stark heruntergekommen. Vom Fußboden bis hin zur Decke. Heizungen funktionieren teilweise nicht, Fenster verschließen nur mühselig und gegen die niedrige Luftfeuchtigkeit wird ebenfalls nichts unternommen. Höhenverstellbare Tische gibt es auch nur für ausgewählte Mitarbeiter.
Die Einrichtung ist minimalistisch und kühl, die Technik ist aber auf dem neuesten Stand
Lange verschleppte Instandhaltung. Fällt im Loft nicht so auf, aber cool geht anders. Akustik katastrophal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Für die einen gibts viele Fortbildungen und die anderen kriegen, wenn sie Pech haben, gar keine genehmigt.
Büro zahlt Kammer-Fortbildungen
Umfangreiche Fortbildungsangebote, auch gut organisierter internen Wissenstransfer.
Es gibt intere Weiterbildungen, wie Workshops und Planungsbesprechungen für die verschiedenen Leistungsphasen. Auch externe Weiterbildungen.
interne weitergabe von Wissen, externe Fortbildungen werden angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.
