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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 68 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • KantineKantine
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • CoachingCoaching
    4%4
  • RabatteRabatte
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • DiensthandyDiensthandy
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich habe die Aschert & Bohrmann GmbH als äußerst professionelles, zuverlässiges und freundliches Unternehmen kennengelernt. Die Erreichbarkeit ist hervorragend; wann immer ich Kontakt aufgenommen habe, erhielt ich innerhalb von Minuten eine Rückmeldung per Telefon oder E-Mail. Dieser Service hat meine Erwartungen deutlich übertroffen. Ich kann die Aschert Bohrmann GmbH jedem, der auf der Suche nach einer Arbeitsstelle ist, uneingeschränkt empfehlen und habe das Unternehmen bereits mehreren Freunden weiterempfohlen. Ich wünsche weiterhin viel Erfolg!
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Mir wurde entsprechend meinen Skills und Erfahrungen recht schnell ein neuer Arbeitgeber gefunden. Nahezu alles hat gut gepasst.
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Das man trotz den Coronamaßnahmen, immer in Kontakt bleibt. ( E-Mail , Telefon )
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Die Aschert & Bohrmann GmbH hat mich bei meiner Stellensuche und den jeweiligen Bewerbungsschritten optimal unterstützt. Vom ersten Briefing über die Fokussierung auf für mich passende Stellen bis hin zur Beratung und Nachbereitung bei den jeweiligen Vorstellungsgesprächen: ich kann hier nur eine 1 mit Stern vergeben. Freundlich, engagiert und empathisch. Klasse!!
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Auf der Suche nach einem neuen Job bin ich bei den interessanten Jobs immer wieder auf der Seite von Aschert&Bohrmann gelandet. Ich war zuerst verhalten da es sich um eine Firma handelt die Kandidaten vermittelt und das Image dieser Branche ist nicht gerade gut. Ich wurde vom ersten Telefonat an eines besseren belehrt.
Ich muss mich für die Mühe und die erfolgreiche Vermittlung an einen sehr starken Arbeitgeber sehr bedanken. Ich habe mich wirklich sehr gut aufgehoben und betreut gefühlt ...
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Jeder macht irgendwie sein Ding. Die Kommunikation hat sehr viel Luft nach oben. Die Prozesse sind leider nicht mehr zeitgemäß, was den Arbeitsalltag unnötig erschwert. Ebenso ist die Einarbeitung samt Unterlagen sehr verbesserungswürdig. Isoliertes Arbeiten und zum Teil abwesende Führungskräfte erschweren alles zusätzlich.
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Hier fühlt man sich sicher auf dem Arbeitsmarkt. Klarer Blick für unternehmerisch sicheres Fahrwasser
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz im Prozess. Erwartungen und tatsächliche Gegebenheiten sollten von Anfang an ehrlich kommuniziert werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Aschert & Bohrmann ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier wird keiner bevorzugt oder gar benachteiligt, hier wird gemeinsam angepackt und im Team gemeinsam entschieden
5
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Als Frau kann ich nur DAUMEN HOCH sagen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aschert & Bohrmann ist Vorgesetztenverhalten mit 4,4 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Zu Beginn direkt mal kaum vor Ort. Sehr schön für den Arbeitnehmer, der ohne richtig vollständige Unterlagen auf sich allein gestellt ist.
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Mit einem tollen Konzept wird man in der Entwicklung intern begleitet, in Folge einer professionellen Einarbeitung, sodass man sich intern sehr gut weiterentwickeln kann und weiß wo man steht,
5
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Für meine Laufbahn war es das Beste was ich machen konnte. ich hab meinen neuen Arbeitgeber hierüber gefunden und fühl mich gut
5
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Die Firma ist so hoch bei den Kunden geschätzt, dass sie lieber von hier die Leute übernehmen als von einer anderen Zeitarbeit!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aschert & Bohrmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Aschert & Bohrmann besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aschert & Bohrmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aschert & Bohrmann als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Moderne
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Aschert & Bohrmann
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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