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ASP-Agentur 
NRW 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektriker:in2 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø24.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASP-Agentur NRW
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ASP-Agentur NRW
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter können sich einbringen und Ideen haben so schneller eine Chance umgesetzt zu werden. Die positive Entwicklung in den letzten 1,5 Jahren.
Kollegen gut, Verdienst ausreichen für die Position. Viel Verständnis für Private angelegenheiten. Sehr aufgabenorientierte Arbeitsweise.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles.
Alles immer nur leere Versprechungen
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Parkplatzsituation
(der Arbeitgeber kann es nicht positiv verändern, durch die Gegebenheit vor Ort)
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Arbeitszeiten, Parkplatz
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte der Mitarbeiter der Kurse gibt auch mal tagsüber was essen anstatt den ganzen Tag schlecht gelaunt zu sein
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Da dies ein mittelständiges unternehmen ist, entscheidet viel die Geschäftführung selbst. Hier mehr auf Vertrauen und Kompetenz der Mitarbeiter stzen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von ASP-Agentur NRW ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man kann auch 10 x dieselbe Frage stellen und bekommt sie geduldig beantwortet. Es ist eine schon fast freundschaftliche Basis gegeben.
5
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Tolles Team und toller Zusammenhalt und gemeinsame Freizeitaktivitäten.
5
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Toller Zusammenhalt. Man kann über alles reden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ASP-Agentur NRW ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Im Allgemeinen versteht man unter dem Image eine Art Gesamteindruck, den die breite Öffentlichkeit von einem Unternehmen hat. Dieser Gesamteindruck setzt sich aus individuellen Erfahrungen, Meinungen, Gefühlen und Einstellungen zusammen. Diese einzelnen Eindrücke werden dadurch gewonnen, dass man auf irgendeine Art und Weise mit dem Unternehmen in Kontakt getreten ist, sei es als Mitarbeiter oder weil man Berichte in den öffentlichen und sozialen Medien rezipiert oder im privaten Gespräch Eindrücke über die ASP Agentur NRW KG gewonnen hat.
Ich kann ...
1
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Image befindet sich gerade im Aufbau. Kann aber auch durch die Geschäftsführung schnell wieder ins Hintertreffen geraten. Bitte folgt dem positiven Trend!
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wollen gar nicht dass man sich weiterbildet weil sie Leute brauchen
1
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Weiterbildung möglich und Sie können auch direkt umgesetzt und eingebracht werden.
Auch hier ist die positive Entwicklung bereits deutlich zu sehen.
5
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Es gibt die Möglichkeit Schulungen zu besuchen und sich Fortzubilden.
4
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Hier entwickelt sich gerade ein großes Potenzial des Arbeitgebers. Leider kann dies auch wieder durch die Geschäftsführung einstürzen. Bitte bleibt am Zahn der Zeit!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ASP-Agentur NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet ASP-Agentur NRW schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ASP-Agentur NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ASP-Agentur NRW als eher traditionell.
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