Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich da nicht mehr arbeite.
Ausstattung, Vorgesetztenverhalten
Arbeitszeitmodell.
Ein freundliches junges Unternehmen, mit viel Freiheiten und hoher Flexibilität
Die Arbeitsbedingungen, den Stress und die Menschen.
Grundstimmung eher mittelmäßig. Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Spaß kommt eher wenig auf.
Machen die Mitarbeiter unentwegt, wird hier leider ignoriert. Veränderungen gibt es hier nicht. Außer man kann Geld sparen.
Mehr Transparenz. Mitarbeiter mehr in Prozesse einbinden.
Der Job ist eher was für DTP Operater als für Grafik Designer.
Der am besten bewertete Faktor von aspiria nonfood ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Natürlich Verhandlungssache.
Für die eintönige und stumpfe Fleißbandarbeit sollte mehr gezahlt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von aspiria nonfood ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird nur versprochen, aber nicht umgesetzt.
Gibt keine Ebenen in denen man aufsteigen kann. Entweder man ist Chef oder eben nicht.
keine Aufstiegschancen in den meisten Abteilungen
Es wurde nichts angeboten oder in Aussicht gestellt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
