Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDen kooperativen Führungsstil und die flachen Hierachien.
- Gehalt i. O.
- Arbeitszeiten Top
Als Einstieg in die Branche ganz gut. Das Team an sich arbeitet auch in Stressigen Zeiten gut zusammen. Jedoch ist dies leider etwas zurück gegangen.
Man wird im Bewerbungsgespräch angelogen und einem werden existenzielle Informationen vorenthalten. Unmögliches Verhalten von der Geschäftsführung.
Der Arbeitgeber hat die Mitarbeiter ins offene Messer laufen lassen.
Die Firmenleitung ist nicht genügend vor Ort. Das Unternehmen ist klein genug das dies möglich ist. Insbesondere da vor Ort kein Disziplinarvorgesetzer ist.
Anfragen an die Firmenleitung dauern leider zu lange. (2-4 Wochen) keine wirklichen Aufstiegschancen
Gerne weiter so !
Ehrlich zu seinen Mitarbeitern sein!
Die Kumuniktion zwischen Firmenleitung und Angestellten sollte dirngend verbessert werden. Die Förderung von Weiterbildungen wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von ATE EL ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gut und kollegial.
Die Kollegen waren einfach nur super!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATE EL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden einem nicht angeboten.
