Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein tollen kreatives Team das gemeinsam tolle Produkte erschafft.
Der Umgang untereinander ist sehr gut.
Arbeit ist an und für sich sehr interessant und vielseitig, es werden ständig nach Möglichkeiten der Weiterentwicklung gesucht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlicht und einfach die Bezahlung. Überhaupt nicht angemessen in Bezug auf Arbeitszeit und Umsatz!!!
Umgang mit Angestellten (durch die Bank)
Mit offenen Armen, überschwänglicher Freundlichkeit und viel Trara eingestellt - Nach kürzester Zeit ohne Vorwarnung, eiskalt und ohne jede Empathie wieder ausgestellt
Der Grund: ein großes Fragezeichen
Unüberlegte Personalplanung oder einfach nur ein Bürostuhl zu wenig ?
Ist man sich darüber im Klaren, dass man damit menschliche Existenzen aufs Spiel setzt ?
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Arbeitsräume, faire Gehaltssprünge innerhalb von Abteilungen, einhalten von Arbeitszeiten bzgl. Terminen, offenere Kommunikation, mehr Angebote für Arbeitnehmer (z.B. Job-Rad o.ä.)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Athesia Kalenderverlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist lobenswert!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Athesia Kalenderverlag ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ungleich verteilt, kaum Sozialleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zu flache Hirachien
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Athesia Kalenderverlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Athesia Kalenderverlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Athesia Kalenderverlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Athesia Kalenderverlag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.