Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Positiv ist das klare Bestreben, das Unternehmen zu modernisieren und digital weiterzuentwickeln.
AUCOTEAM bietet eine sehr ausgewogene Work-Life-Balance.
Offen für Neues
Flexibilität der Arbeitsplatzgestaltung, offen für persönliche Befindlichkeiten.
Familiärere Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dem Umgang mit dem Mitarbeiter.
Löhne, teilweiße Mindestlohn
Der Veränderungsprozess könnte Mitarbeitende noch besser abholen.
Die Büros wirken ein bisschen altmodisch.
Menschenverachtendes Verhalten, Union Busting
Verbesserungsvorschläge
Investitionen in Maschinen und Mitarbeiter.
Mehr regelmäßiger Austausch und Teamevents könnten den Zusammenhalt stärken. Bei den Modernisierungen wäre es wichtig, konsequent dranzubleiben und Zusagen verlässlich umzusetzen.
AUCOTEAM sollte den bereits eingeschlagenen Weg der Modernisierung fortsetzen!
Haltet euch an die Gesetze, anstatt Wege zu finden, diese zu umgehen. Drohungen, Beleidigungen, Schikane könnten einfach unterlassen werden; würde das Arbeitsklima sehr einfach verbessern.
Kultur und Struktur überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von AUCOTEAM ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Im Team war die Stimmung super. Der Umgang durch die Bereichsleitung war schwierig in gewissen Punkten.
Insgesamt positive und wertschätzende Atmosphäre; da sich die Zusammenarbeit noch einspielt, braucht manche Abstimmung etwas Zeit.
Persönlich direkt
Sehr schönes Gebäude und saubere Einrichtung
Atmosphäre ist super
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUCOTEAM ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu wenig nach Außen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Da muss man selber aktiv werden, ansonsten sagt keiner, dass man eine machen soll. Es gab Fälle, dass man eine Weiterbildung bekommt, die für einen nicht nutzt. Da die Firma nachweisen, dass die Zertifikate haben.
Es gibt zwar keinen "offiziellen" Katalog, aber man kann sich selber geeignete Angebote suchen.
Weiterbildung ist bei Bedarf möglich, erfolgt jedoch nicht proaktiv.
Gibt's woanders
Personalgespräche Entwicklungspläne
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUCOTEAM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AUCOTEAM schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUCOTEAM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUCOTEAM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.

























