Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzDass es tatsächlich ein paar wenige Kämpfer gibt, die einen guten Job machen (wollen). Kostenloser Kaffee.
Arbeitszeitmodell und interessante Branche
Den Umgang unter Kollegen sowie den Umgang mit Kunden.
Zu wenig Urlaubsanspruch & wenig Weiterbildungsmöglichkeiten!
Bestehende Strukturen auflösen und jüngeren Mitarbeitern mehr in Entscheidungsprozesse integrieren. Die guten Leute mehr unterstützen und nicht mit belanglosen Arbeiten zustopfen.
Mobiles Arbeiten oder Homeoffice anbieten
Die Digitalisierung nicht aus dem Auge verlieren. Investitionen in IT und Dokumentenmanagementsysteme sind unumgänglich!
Der am besten bewertete Faktor von Automaten-Seitz Vertrieb & Kundendienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Altersstruktur ist hoch. Hier sollte eher gefragt werden wie mit jungen Kollegen und Azubis umgegangen wird...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Automaten-Seitz Vertrieb & Kundendienst ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz nach dem Motto: "Such dir was anderes, wenn du was werden willst"
- Viel Karriere oder hoher Verdienst ist leider nicht möglich.
Einführung von regelmässigen Mitarbeiter- und Weiterentwicklungsgesprächen wäre eine Möglichkeiten um Fähigkeiten von Mitarbeitern zu erkennen, auszubauen und sie somit langfristig an das Unternehmen zu binden.
Generell wären Schulungen im Bereich des ERP-Systems wünschenswert.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Sich ausnutzen lassen.
