Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass es tatsächlich ein paar wenige Kämpfer gibt, die einen guten Job machen (wollen). Kostenloser Kaffee.
Arbeitszeitmodell und interessante Branche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang unter Kollegen sowie den Umgang mit Kunden.
Zu wenig Urlaubsanspruch & wenig Weiterbildungsmöglichkeiten!
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Strukturen auflösen und jüngeren Mitarbeitern mehr in Entscheidungsprozesse integrieren. Die guten Leute mehr unterstützen und nicht mit belanglosen Arbeiten zustopfen.
Mobiles Arbeiten oder Homeoffice anbieten
Die Digitalisierung nicht aus dem Auge verlieren. Investitionen in IT und Dokumentenmanagementsysteme sind unumgänglich!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Automaten-Seitz Vertrieb & Kundendienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Altersstruktur ist hoch. Hier sollte eher gefragt werden wie mit jungen Kollegen und Azubis umgegangen wird...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Automaten-Seitz Vertrieb & Kundendienst ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ganz nach dem Motto: "Such dir was anderes, wenn du was werden willst"
- Viel Karriere oder hoher Verdienst ist leider nicht möglich.
Einführung von regelmässigen Mitarbeiter- und Weiterentwicklungsgesprächen wäre eine Möglichkeiten um Fähigkeiten von Mitarbeitern zu erkennen, auszubauen und sie somit langfristig an das Unternehmen zu binden.
Generell wären Schulungen im Bereich des ERP-Systems wünschenswert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Automaten-Seitz Vertrieb & Kundendienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Automaten-Seitz Vertrieb & Kundendienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Automaten-Seitz Vertrieb & Kundendienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Automaten-Seitz Vertrieb & Kundendienst als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Sich ausnutzen lassen.