Arbeitsatmosphäre
Die beiden Geschäftsführer sind jung und sehr engagiert, eine gute Leistung für Mandanten und Mitarbeiter abzuliefern
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich immer fair und offen. Durch hohen Stressfaktor bei den Geschäftsführern muss man manchmal an einem Termin dranbleiben. Aber dennoch wurde immer das Beste drausgemacht
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt im Team. 100% der Leute nimmt man dabei eh nicht mit. Aber der Großteil des Teams passt.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Man musste definitiv schnell Umdenken können. Durch Kanzleiwachstum gab es immer viele neue Aufgaben.
Kommunikation
Man könnte sich fast immer mit den Geschäftsführern abstimmen zu eigenen und Arbeitsthemen
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team war sehr jung. Das hat aber Spaß gemacht.
Karriere / Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter dürfte zirka 3-4 mal im Jahr auf Seminar. Dazu gabs regelmäßige Termine intern, in welchen Neuigkeiten erklärt wurden.
Gehalt / Sozialleistungen
Neben Gehalt gabs eine Rentenversicherung vom Arbeitgeber dazu und das Bahnticket oder den Parkplatz.
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage. Neueste Technik im Einsatz. Parkplatzmöglichkeit wurde eingeräumt (kostenfrei). Für Städter gabs Bahnticket.
Work-Life-Balance
Gleitarbeitszeit, Urlaub bei Umzug, Laptop für Homeoffice, wenn mal was ist. Zeiten waren frei reinarbeitbar
Image
Ich habe noch keine schlechten Infos über die Kanzlei gefunden. Die Mandanten waren auch immer glücklich.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Eigenengagement der Mitarbeiter für Verbesserungen. Etwas weniger Wachstum würde der Kanzlei vlt gut tun
Pro
Junges Team mit guter Geschäftsführung, das am Ergebnis für den Mandanten interessiert ist.
Contra
Gehalt ist im guten Mittelfeld. Mehr geht immer :)
