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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,7 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hoher Qualitätsanspruch
Bewertung lesen
Jung, dynamisch und bei (persönlichen) Problemen da
Junges Team mit guter Geschäftsführung, das am Ergebnis für den Mandanten interessiert ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

tlw. entsteht der Eindruck der Bevorzugung einzelner
Gehalt ist im guten Mittelfeld. Mehr geht immer :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation in kritischen Situation
Mehr Eigenengagement der Mitarbeiter für Verbesserungen. Etwas weniger Wachstum würde der Kanzlei vlt gut tun
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von avericon Steuerberatungsges ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Anspruchsvolle Mandanten gemischt mit "entspannten" Mandanten; die allg. immer wieder zum Nach- und Mitdenken anregen.
5
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Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben aufgrund der umfassenden Beratung, die gegenüber den Mandanten erbracht wird
Vielfältige Aufgaben, da Mandanten von unterschiedlichen Branchen und Größe - sehr abwechslungsreicher Alltag.
5
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Anspruchsvolle vielseitige Aufgabengebiete; Spezialisierungen sind möglich.
5
Bewertung lesen
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


regl. Workshops und Seminare, Förderung von Weiterbildungen
4
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Coachings, Seminarbesuche und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
4
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Regelmäßige Fortbildungen sowohl intern/extern
5
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Jeder Mitarbeiter dürfte zirka 3-4 mal im Jahr auf Seminar. Dazu gabs regelmäßige Termine intern, in welchen Neuigkeiten erklärt wurden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in2 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
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