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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,7 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    90%90
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Hoher Qualitätsanspruch
Bewertung lesen
Jung, dynamisch und bei (persönlichen) Problemen da
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Junges Team mit guter Geschäftsführung, das am Ergebnis für den Mandanten interessiert ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

tlw. entsteht der Eindruck der Bevorzugung einzelner
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Gehalt ist im guten Mittelfeld. Mehr geht immer :)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offenere Kommunikation in kritischen Situation
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Mehr Eigenengagement der Mitarbeiter für Verbesserungen. Etwas weniger Wachstum würde der Kanzlei vlt gut tun
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von avericon Steuerberatungsges ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Anspruchsvolle Mandanten gemischt mit "entspannten" Mandanten; die allg. immer wieder zum Nach- und Mitdenken anregen.
5
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Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben aufgrund der umfassenden Beratung, die gegenüber den Mandanten erbracht wird
5
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Vielfältige Aufgaben, da Mandanten von unterschiedlichen Branchen und Größe - sehr abwechslungsreicher Alltag.
5
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Anspruchsvolle vielseitige Aufgabengebiete; Spezialisierungen sind möglich.
5
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Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

regl. Workshops und Seminare, Förderung von Weiterbildungen
4
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Coachings, Seminarbesuche und Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
4
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Regelmäßige Fortbildungen sowohl intern/extern
5
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter dürfte zirka 3-4 mal im Jahr auf Seminar. Dazu gabs regelmäßige Termine intern, in welchen Neuigkeiten erklärt wurden.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in2 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
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