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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstbestimmung, tolle Einrichtungen, gutes Klima, Vielfalt und kompetente Vorgesetzte.
Gerecht und hierachiefrei arbeiten
Super Aufgabenfelder!
Weit verbreitet, insgesamt recht angenehmes Klima. Kann kreativ arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenige Einrichtungen in Wuppertal
Keine Karrierechancen, keinerlei Führungsqualitäten auf irgendeiner Ebene, unmotivierte Mitarbeiter, Vorgesetze lästern öffentlich über ihre Angestellten, verantwortungsloser Umgang mit Fördermitteln, Betrug bei Sachberichten, unzureichende Räumlichkeiten...
Zu wenig Kommunikation mit den Arbeitern.
Mobbing wird nicht ernst genommen. Null Umweltbewusstsein, mangelhafte Arbeitssicherheit
Wenig Zusammenatbeit mit gleichen Institutionen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe nur gute Erfahrungen. Gehalt ist niedriger als bei meinem jetzigen, aber dafür mehr Arbeitszufriedenheit
Leutte Dauerhaft einzustellen.
Geschäftsführung mehr Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
Mehr Fortbildungen, Supervision usw erwünscht!!
Supervision im ganzen Team wäre sinnvoll! Gespräche zwischen Vorgesetzten und MA sollten häufiger stattfinden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von awo arbeit und qualifizierung ggmbh solingen ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
20h Job, dadurch geht’s!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von awo arbeit und qualifizierung ggmbh solingen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden einem nicht angeboten.Bei Nachfrage kommt keine konkrete Antwort
Keine Chance. Aber auch kein großer Ehrgeiz meinerseits.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- awo arbeit und qualifizierung ggmbh solingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet awo arbeit und qualifizierung ggmbh solingen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei awo arbeit und qualifizierung ggmbh solingen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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