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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
awo arbeit und qualifizierung ggmbh solingen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gerecht und hierachiefrei arbeiten
Bewertung lesen
Super Aufgabenfelder!
Bewertung lesen
Weit verbreitet, insgesamt recht angenehmes Klima. Kann kreativ arbeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Karrierechancen, keinerlei Führungsqualitäten auf irgendeiner Ebene, unmotivierte Mitarbeiter, Vorgesetze lästern öffentlich über ihre Angestellten, verantwortungsloser Umgang mit Fördermitteln, Betrug bei Sachberichten, unzureichende Räumlichkeiten...
Zu wenig Kommunikation mit den Arbeitern.
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Mobbing wird nicht ernst genommen. Null Umweltbewusstsein, mangelhafte Arbeitssicherheit
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Wenig Zusammenatbeit mit gleichen Institutionen
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In letzter Zeit, seit ca 1/2 Jahr, ist das Team deutlich demotivierter. Kann mit darin begründet liegen, dass es keine unbefristeten Verträge gibt. Alle Kollegen hangeln sich von einem Projektgebundenen Vertrag zum nächsten. Perspektive ist Mangelware...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leutte Dauerhaft einzustellen.
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Geschäftsführung mehr Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern
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Mehr Fortbildungen, Supervision usw erwünscht!!
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Supervision im ganzen Team wäre sinnvoll! Gespräche zwischen Vorgesetzten und MA sollten häufiger stattfinden!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am besten bewertete Faktor von awo arbeit und qualifizierung ggmbh solingen ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


20h Job, dadurch geht’s!
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von awo arbeit und qualifizierung ggmbh solingen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden einem nicht angeboten.Bei Nachfrage kommt keine konkrete Antwort
1
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Keine Chance. Aber auch kein großer Ehrgeiz meinerseits.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • awo arbeit und qualifizierung ggmbh solingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet awo arbeit und qualifizierung ggmbh solingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei awo arbeit und qualifizierung ggmbh solingen als eher modern.
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