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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter-Events geplant paar mal im Jahr, 1x die Woche gemeinsames Essen.
- Sehr nette und hilfsbereite Kollegen
- Gutes Arbeitsklima
- Gute Ausstattung
- Man wird in größere Projekte miteinbezogen
- Frei aufteilbare Pausen
- Es wird sich um Azubis gekümmert(Auch bei persönlichen Problemen)
Absolute Transparenz im Unternehmen, flache Hierarchien, Top-Brand-Kunden mit Marktbeständigkeit und spannende, abwechlungsreiche Aufgaben.
- Arbeitszeiten
- Aufgaben
- Respekt
- Arbeitsklima
- familiäre Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Vollzeiterfassung
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Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung aller Mitarbeiter (unabhänging vom Geschlecht, Figur etc), Transparenz in allen Dingen, Professionelles Arbeitgeber/Arbeitnehmer verhalten, eine fachrelevante Ausbildung für jeden Azubi, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice außerhalb von Covid, neue Geschäftsführung

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von b-connect ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Je nach Auftragslage war es interessant. Das gesamte Geschirr + Theke wurde nach den angelegten Putzplan von den Mitarbeitern gereinigt (nicht alle standen auf dem Plan) unabhändig davon ob man Thresen oder das Geschirr benutzt hat musste man hier Töpfe und Pfannen, die andere benutzt haben reinigen. Viele Jahre musste auch das gesamte Büro von FAST ALLEN Kollegen gereinigt werden, mittlerweile kommt 1x pro Woche eine Reinigungskraft.
3
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Großes Spektrum an Aufgaben, immer aufgeschlossen für neues
5
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Es gibt immer etwas zu tun, in den Fall das man etwas Zeit braucht um zu Lernen oder für die Berufsschule zu erledigen wird diese immer gegeben.
5
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Die Arbeit ist zwar interessant, aber auch bei uns gibt es langweilige Aufgaben. Es ist halt nicht immer Sonntag. ;-)
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von b-connect ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nein Nein und nochmal Nein, hier passt gar nichts.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen nur mit Selbststudium, Kriterien für den beruflichen Aufstieg wird hier bekannt gegeben. Es wurden 3/4 Kollegen in der IT den Ausbilderschein angeboten an mir ging es vorbei.
In meiner 3 jährigen Ausbildung zur Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung, hab ich in dieser Firma nicht programmiert, auch danach habe ich in dieser Firma nicht programmiert. Ich sollte häufig ausbildungsunrelevante Aufgaben erledigen, wie "Fakeprodukte" für Demoshops erzeugen, Webseiten mit Texten bestücken zur Kundenübergabe, Sitebuilding mit Drupal (zusammen klicken) und CSS/HTML und JS(hab ich ...
1
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Solange die Arbeit gut gemacht wird, gibt es auch gute Aufstiegschancen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • b-connect wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet b-connect gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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