Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kritikfähigkeit, immer am Puls der Mitarbeiter:innen. Immer im Gespräch. Keine Wichtigtuer, sondern echte Menschen, die mit den Mitarbeiter:innen erfolgreich sein wollen.
Spannende Projekte mit unternehmerischer Freiheit und Eigenverantwortung.
Der Mensch steht Mittelpunkt.
Interessante Projekte, hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität des Arbeitsablaufs. Super Kollegen zusammenhalt und schlagkräftiges Team.
Offenes Arbeitsklima und interessante Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Einfach gut !!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell nichts.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Background Performer ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt passt, auf Wunsch Betriebl. Altersvorsorge. Immer pünktlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier wieder volle Punktzahl. Jedes Jahr Mitarbeitergespräch. Jeder hat ein offenes Ohr. Aufstiegsmöglichkeiten werden gemeinsam besprochen und auch ehrlich bewertet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Background Performer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Background Performer besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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