Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Insgesamt bin ich stolz darauf, Teil dieses Unternehmens zu sein und würde es jedem empfehlen, der nach einer herausfordernden und lohnenden Arbeitsumgebung sucht. Die Vergütung und die Zusatzleistungen liegen über dem Durchschnitt und werden fair und pünktlich ausgezahlt. Es gibt klare Kommunikationswege, die es mir ermöglichen, Ideen und Anliegen offen auszutauschen. Die technischen Ressourcen und Ausstattungen ermöglichen es mir, meine Arbeit effizient und präzise zu erledigen.
Bei der Badenelektra GmbH schätze ich besonders die ausgezeichnete Teamarbeit. Hier wird echter Zusammenhalt gelebt, was sich positiv auf die Projektergebnisse auswirkt. Die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, ermöglicht es mir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Die Badenelektra GmbH bietet nicht nur eine angemessene Vergütung, sondern auch pünktliche Gehaltszahlungen, was für mich als Bauleiter ein beruhigendes Gefühl der finanziellen Sicherheit schafft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn es etwas negatives über die Badenelektra GmbH zu berichten gäbe, wäre ich heute nicht mehr im Unternehmen. Das familiäre und soziale Umfeld sowie das positive Image bei Badenelektra hat mich 2019 dazu bewogen mich hier zu bewerben: Eine Wahl die ich bis Heute nicht bereue.
Verbesserungsvorschläge
Als Bauleiter schätze ich die offene Kommunikation und die Teamarbeit bei der Badenelektra GmbH. Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings sollten weiter ausgebaut werden, um unsere Fähigkeiten in den sich schnell entwickelnden Bereichen kontinuierlich zu stärken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Badenelektra ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Badenelektra ist seit Gründung stark gewachsen. Trotzdem ist das familiäre Umfeld nicht verloren gegangen. Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen habe ich so in keinem anderen Unternehmen bisher wahrgenommen.
Es wird einem bei Problemen und Fragen immer weitergeholfen.
Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Badenelektra ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Das Angebot sollte auf die persönlichen Anforderungen ausgerichtet und erweitert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Badenelektra wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Badenelektra besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Badenelektra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Badenelektra als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.



























