Ihr Unternehmen?
Bader & Kara / LOS Gruppe (Nürnberg / Deutschland) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer einen Ansprechpartner zu haben, freundliche, korrekte und faire Gespräche zu führen, auch wenn es mal für einen selbst nicht so angenehm ist.
Das sie immer für Fragen und Wünsche bereitstehen, sowie Initiative für die Mitarbeiter ergreift.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bader & Kara / LOS Gruppe (Nürnberg / Deutschland) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr guter Kollegenzusammenhalt!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bader & Kara / LOS Gruppe (Nürnberg / Deutschland) ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man wünscht sich immer mehr Lohn, wie man derzeit hat
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bader & Kara / LOS Gruppe (Nürnberg / Deutschland) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Bader & Kara / LOS Gruppe (Nürnberg / Deutschland) besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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