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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die wenigsten Kollegen sind nett
Ich bin als neue Mitarbeiterin sehr nett aufgenommen worden, nicht nur von der eigenen Abteilung sondern auch den anderen KollegInnen in der Verwaltung. Für mich ist das Thema "Bäderbetriebe" sehr spannend und die Arbeit abwechslungsreich. Bisher kann ich nur Positives sagen.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Tätigkeiten
Es gibt nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird gezielt herausgeekelt, sobald man bestimmte Aufgaben übernehmen soll, die nicht im Arbeitsvertrag vereinbart sind. Obwohl von einem zusätzliche Leistungen erwartet werden, wird man dabei nicht fair behandelt. Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung ist die Fluktuationsrate auffällig hoch. Der Geschäftsführer verhält sich äußerst unprofessionell und schreit Mitarbeiter an.
Veraltete Strukturen
Starre Srruktur ohne Anerkennung der Mitarbeiter
Alles. Dies ist der grundsätzlichen Unternehmens Philosophie geschuldet.
Führungsstil aus einer vergangenen ZEIT
Verbesserungsvorschläge
Strukturen ändern
Neue Mitarbeiter mehr in die Strukturen einbeziehen
Änderungsvorschläge annehmen und drüber nachdenken und nicht gleich "ad acta" legen.
Das Miteinander zwischen der Verwaltung und den Bädern kann noch verbessert werden
Ideen der Mitarbeiter, auch Kritik annehmen und nicht sanktionieren
Es muss sich vor allen in den führungsebenen etwas ändern. Lässt Leute in die Führungsebenen die etwas können und Erfahrung haben anstatt nur die Leute die soziale Defizite haben
Die GeschäftsFührung wechseln und Betriebsrat austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Bädergesellschaft Düsseldorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier gibt es sogar Menschen, die obwohl sie Rente haben, immer noch gerne hier auftauchen ich denke das sagt doch alles…
absolute Gleichbehandlung und Akzeptanz
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bädergesellschaft Düsseldorf ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Image ist derzeit schlecht und wird sich nicht ändern, wenn man nicht grundlegende Strukturen ändert.
Niemand den ich kennen lernen durfte (und ich habe dort lange gearbeitet) würde dort nochmal anfangen wollen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Trainee- und Mentorenprogramm, Weiterbildungsbudget
Viele Versprechungen und so gut wie garkein Umsetzung. Es sei denn man wird zum Verräter und haut die Kollegen in die Pfanne.
viel Nasenfaktor...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bädergesellschaft Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bädergesellschaft Düsseldorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bädergesellschaft Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bädergesellschaft Düsseldorf als eher modern.
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