Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von bayerlein networks ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist der Region angepasst, jedoch nicht der Tätigkeit. Anpassungen des Gehalts gab es unregelmäßg und meistens dann, wenn "die K**** am Dampfen" war um den besagten "Harten Kern", der den Laden auf Kurs hielt nicht zu verlieren. Es gab Benefits in Form von Belonio Einkaufsgutscheinen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bayerlein networks ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Idealerweise ist man mit Weiterbildungen ins Unternehmen gestartet. Während meiner Tätigkeit über 9 Jahre hinweg wurde mir keine Weiterbildung angeboten. Das mehrfache Anregen von Schulungen für Mitarbeiter wurde ignoriert, stattdessen hat man Schulungen auf die kompetenteren Mitarbeiter intern abgewälzt und diese "Workshops" halten lassen, um die restlichen Mitarbeiter zu schulen. Lediglich von Projektausschreibungen geforderte Zertifizierungen wurden durchgeführt. Ein Mitarbeiter im Linux Bereich wurde zur Weiterbildung / Schulung geschickt (vermutlich Projektanforderung), welche er kurz darauf erfolgreich bei seinem neuen Arbeitgeber einbringen konnte.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Jeden Fehler kritisieren.
