Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
HomeofficeOffen, ehrlich, nett, flexibel, fördert, familiär
kein Arbeitsmangel
Defizite im Fachwissen + s.o.
Bessere Bezahlung und transparentere Gehaltsstrukturen, passende Aufgabenverteilung, mehr auf die Arbeitszeit der Mitarbeiter achten
leistungsgerechte Bezahlung, 4-Augen Prinzip in Praxis umsetzen, Absolventen nicht als Projektleiter alleinlassen, respektvollen Kommunikationsstil
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bbp:architekten bda ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt und kann daher nicht als leistungsgerecht betitelt werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Einige wenige Weiterbildungen werden Angeboten. Jedoch nur dann, wenn die Vorgesetzten dies als sinnvoll erachten.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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