Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzWork-Life-Balance verbessern, z.B. in dem jeder da arbeitet wo er möchte (Büro, Homeoffice) und die Uhrzeiten gelockert werden.
Der am besten bewertete Faktor von BDC Dorsch Consult Ingenieurges ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele interessante Projekte, national und international bei unterschiedlichen Auftraggebern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDC Dorsch Consult Ingenieurges ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch da: Je nachdem in welchem Kollegen/Vorgesetzten-Umfeld man sich bewegt.
Findet nur sehr unregelmäßig oder gar nicht statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ist noch einiges zu tun. Es gibt für die Mitarbeiter keinerlei Zielvereinbarungen oder Absprachen, sodass jeder auf sich alleine gestellt ist und Maßnahmen durchboxen muss (zum Nachteil anderer).
