Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
EssenszulageFrisches Obst jede Woche für alle Arbeitnehmer im Büro.
regelmäßige Firmenevents
Corporate Benefits
Gesundheitsförderung (Massage, Arbeitsplatzbrille)
Tolle Kommunikation, die monatlichen Gutscheine fürs Tanken und andere Sachleistungen, die Leistungsprämien
Flexibilität, Innovativität
Innovativ unterwegs
Auf Work-Life Balance wird sehr geachtet. Jederzeit die Möglichkeit auch im Home Office zu arbeiten. Viele Sozialleistungen werden geboten.
alles ist auf Umsatz fixiert und man wird dadurch nicht gleich behandelt
eigentlich nichts
tatsächlich nichts
Gehaltserhöhung, mehr Urlaubstage, Umsatzbeteiligung sollte gerecht aufgeteilt werden
Durchsetzungsvermögen, Einhaltung der eigenen Regeln
Gleichbehandlung für alle Arbeitnehmer
keine greifbaren Verbesserungsvorschläge, Ideen können jederzeit eingebracht werden
und wenn diese gut und auch umsetzbar sind, werden sie in den Arbeitsalltag integriert
Es ist schwer, hier etwas zu finden. Und wenn doch mal etwas auffällt, wird es intern besprochen und zeitnah eine Lösung gefunden.
Der am besten bewertete Faktor von Becherer · Carl · Scherf und Partner mbB Steuerberater ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Cooles Miteinander - Umgang auf Augenhöhe
Super Location, auf dem aktuellsten Stand der Technik, Mitarbeiter sind top motiviert und ein echtes Team, wie man es sich vorstellt und wünscht.
Angenehmes und ruhiges arbeiten.
Hier herrschen Fairness und Vertrauen. Themen werden offen angesprochen und gemeinsam bearbeitet. Sowohl konstruktive Kritik als auch Lob führen zu einem fantastischen Betriebsklima.
Wertschätzendes Miteinander, es "menschelt" trotz hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, auf Motivation und Zusammenhalt wird Wert gelegt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Becherer · Carl · Scherf und Partner mbB Steuerberater ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehälter sowie Urlaubgeld und Urlaubstage sind ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen sind jederzeit möglich zu allen möglichen Themen
Weiterbildung wird stets gefördert.
Fort- und Weiterbildung ist in unserer Firma absolutes Muss und wird 100% gefördert.
Weiterbildung möglich, Seminare stehen immer zu Verfügung
Weiterbildung ist hier an der Tagesordnung. Seminare sind gewünscht, werden komplett durch den Arbeitgeber getragen und alle Mittel, die benötigt werden, zur Verfügung gestellt. Auch Fortbildungen, die zu höheren Qualifikationen und Tätigkeitsbereichen führen, werden gefördert - sei es fachlich z.B. Steuerfachwirt oder Steuerberater als auch strukturell z.B. als Team- bzw. Standortleiter.
