Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der mix aus Persönlichkeiten und die Erfolgsstory.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen und das Familiäre.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kantine. Schlechtes Essen und keine Einsicht. Die Stimmen der Mitarbeiter interessieren nicht.
Die Außendarstellung wir sind noch Besser :-)
Verbesserungsvorschläge
Passt die Gehälter der langjährigen erfolgreichen Mitarbeiter auf ein konkurrenzfähiges Niveau an.
Zielstruktur überdenken, schauen AN zu halten, AN bei Laune halten
Noch mehr Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Bechtle ÖA direct ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Junges, dynamisches Team mit einer familiären Arbeitsatmosphäre.
Aufgrund der gut bedachten Teamzusammenstellung ergibt sich eine angenehme Zusammenarbeit.
Hilfsbereitschaft ist bei alles selbstverständlich. Vertretung ist immer geregelt. Einsatzbereitschaft sehr hoch.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bechtle ÖA direct ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundgehalt wird meist sehr niedrig gehalten - je nach Zielerreichung und verhandelten Provisionen fällt das Gehalt schlechter oder besser aus.
Gehalt kommt stets pünktlich, Zielstruktur bedenktlich, keine AddOns
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Weiterbildungen sind nach Rücksprache mit der Führungskraft gern gesehen.
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen kann jeder Mitarbeiter seine Karrierewünsche äußern. Nach Zustimmung des Vorgesetzten erhält jener Mitarbieter auch die nötige Unterstützung beim Aufsteigen der Karriereleiter.
Dein Weg, dein Ziel.
Unterschiedlich zu betrachten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bechtle ÖA direct wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Bechtle ÖA direct besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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