Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- gute Atmosphäre
- es wird geholfen, wenn Zeit ist
- der Einsatz bei Kunden kann durchaus Spaß machen
Nette Truppe, fairer Geschäftsführer. Stets den Fokus auf Lösungen für den Kunden, aber auch für bee selbst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
im Prinizp ist es alles andere
- schlechte Transparenz
- lange Kommunikationswege, obwohl kleine Firma
- "Morning Meetings" hätte schon viel früher geben sollen
- das Vertrauen nach innen schwindet
Langwierige Prozesse die dazu führen das Dinge manchmal aus dem Fokus geraten. Jedoch immer Kritikoffen und Lösungsorientiert.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz, manches wusste keiner, was im Hintergrund überhaupt passiert
- mehr Kommunikation über Internas, das jeder auch weiß, wohin die Reise geht
- einen konkreten Plan haben, das war viel zu wenig greifbar bzw. zu weich
Schon beschrieben: Den geplanten Weg gehen um Wachstum zu ermöglichen. Im Fokus als Ziel für Firma und Mitarbeiter sollte ein angemessenes Gehaltsiveau und Talentförderung stehen. Das Urlaubsniveau muss angepasst werden. Kompetenzen müssen besser Verteilt werden um das Ziel besser erreichen zu können.
Zum allerersten sollte man sich nicht selbst bewerben und dies noch mit einer Unglaubwürdigkeit, die Ihres gleichen sucht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von BEE Baastrup EDV Entwicklung ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bei Kunden vor Ort zu sein, war wirklich gut und hat auch durchaus fachliche Einblicke gebracht, ansonsten für mich eher Monotonie
Verschiedene Branchen werden bedient. Somit gibt es abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BEE Baastrup EDV Entwicklung ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
die Ausbildungsvergütung ist schon etwas unter dem Durchschnitt, die Vollvergütung für Festangestellte muss absolut unterirdisch sein, so wie ich das mitbekommen habe
Aufholbedarf! Betriebliche Altersvorsorge wird geboten. Das Gehaltsniveau war zu meiner Zeit eher mäßig. Den Mitarbeitern und der GF ist das bewusst, die Vorraussetzungen müssen weiter ausgebaut und geschaffen werden damit dies gelingt. bee ist auf einem guten Weg! - Der Urlaubsanspruch ist dafür defintiv zu gering.
Deutlich unter dem Durchschnitt. Prekäre Gehälter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung (ob Eigenständig oder durch die Firma gefördert) wird gerne gesehen und angenommen und auch betrieben. Es wird gezielt nach Talenten und Wünschen ausschau gehalten um entsprechend zu fördern.
Keinerlei betrieblich geförderten Zertifizierung bei Mitarbeitern. Immer wieder angekündigt, nie durchgeführt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEE Baastrup EDV Entwicklung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BEE Baastrup EDV Entwicklung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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