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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen
Fast gar nix
Gutes Verhältnis zu Kollegen, mittlerweile mit der Frau zusammen im Homeoffice
Man hört nichts von denen
Die Mitarbeiter welche in Freiburg direkt sitzen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das die Leute die wirklich mit Herzblut ihre Arbeit gemacht haben mit Füssen getreten werden, und die wo der Firma schaden auf Händen getragen werden.
Alles außer bisschen mehr Freizeit
Wenn man mal was hört, dann nur wenn es schlecht war. Bei einem Unfall interessiert nur die Auftragslage, nicht wie es dem Mitarbeiter geht
Wie vorstehend schon genannt, die fehlende Fach- & Sozialkompetenz der Qualitätsmanager und Disponenten in Personalunion
Verbesserungsvorschläge
Leute die der Firma schaden entlassen ( davon gibt's ein paar)
Am bestens alle
Weihnachtsgeld; Entgeld nicht nach bereits verbal erbrachter Leistung sondern nach Offensichtlich erbrachter Leistung.
Alles, Qualitätsmanager und Führungskräfte erneuern
Geschäftsführung ersetzen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benzina Kommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
1 Stern 2 Much... Siehe Gehalt/Sozialleistungen vs. Gleichberechtigung!
Du bist was du nun bist und nicht was du bereits kannst.
Von der Furma nicht gewollt
keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Benzina Kommunikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Benzina Kommunikation schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Benzina Kommunikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Benzina Kommunikation als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Benzina Kommunikation
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Benzina Kommunikation
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