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Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatung GmbH als Arbeitgeber
Bertschat
&
Hundertmark
Consult
Unternehmensberatung
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anhand der oben genannten Bewertungspunkten von mir lässt sich schnell feststellen, dass ich sehr zufrieden mit meinem Job bin und so auch mit meinem Arbeitgeber. Alles zusammen ergibt das entscheidende Paket, was mir persönlich wichtig ist und was mir den Spaß an meiner Arbeit untermauert. Im Vergleich zu bisherigen Arbeitgebern schätze ich hier besonders die faire Arbeitsweise und das mehr als positive Arbeitsklima. Das enorme vertrauen und die Wertschätzung für meine Arbeit geben mir die Motivation, mich weiterzuentwickeln und meine ...
Wird denke ich durch die anderen Felder schon klar. Man wird ernst genommen, Wünsche und besondere Situationen werden berücksichtigt. Man fühlt sich gut aufgehoben. Gehalt und Bonusleistungen sind gut und auch hier wird auf Wünsche Rücksicht genommen.
Der kollegiale Umgang und Austausch von Mitarbeitern ohne Führungsverantwortung ist untereinander hervorragend
Die Produkte
Tolle Räume, kostenlose Getränke und Kaffee, gute Arbeitsatmosphäre, gute Kommunikation mit den Chefs
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hierzu kann ich keine negative Aussage treffen.
Keine offene bzw. Gardenie Mitarbeiter Information & Kommunikation, keine Transparenz zu Mission & Vision, zu wenig Fachkompetenz
Fällt mir nichts ein. Ich verlasse das Unternehmen auch nicht wegen Unzufriedenheit, sondern lediglich aufgrund Interesse an einer Aufgabe, die hier nicht geboten werden kann.
Just saying
Geschäftsführung und Management agieren im Elfenbeinturm
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Verbesserungen, die man verwirklichen kann, allerdings fallen mir akut keine ein, die mein Befinden und so auch Bewertung verändern würden. Ich bin durchweg zufrieden.
Wirklich toll, dass B&H viel Geld für Coachings und Beratungen verlangt, deren große Überschrift fair, sozialverträglich und wertschätzend lautet..
Bitte erst einmal verstehen, dass dies bei den eigenen Mitarbeitenden beginnt.. denn hier findet man in der Regel genau das Gegenteil!
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten Vertriebsmitarbeiter entlassen?? Schlechte Idee
Business-Development deutlich ausbauen, Informationslage für Vertriebler verbessern. Führung im BD austauschen
Schwierig zu sagen. Man fühlt sich ernst genommen, auf Wünsche wird eingegangen, genau wie auf besondere Umstände.
Kompetent Geschäftsführer einstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatung ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hierzu kann ich keine negative Aussage treffen.
Als ehemaliger dualer Student (jetzt Vollzeit-Angestellt) kann ich nur sagen, dass eine Unterscheidung zwischen Arbeitnehmer und Student nicht vorlag. Fahrten ins Office nach Mainz können mit Poolfzg auch von Studenten getätigt werden. Auch Dinge wie die Coronaprämie wurde an ALLE ausgezahlt, keine Unterscheidung zwischen Student und normalem Angestellten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut nicht der Rede wert..
Investiere Deine Zeit in die Suche nach einem Unternehmen, dass zu Deinen Zielen und Wünschen passt!
Weiterbildung wird abgelehnt, selbst wenn sie sinnvoll und für das Unternehmen komplett kostenfrei ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bertschat & Hundertmark Consult Unternehmensberatung als eher modern.
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