Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernes Gebäude. Guter Umgang zwischen gleichgestellten Kollegen.
Hochkompetentes freundliches Kollegium, hochprofessionelle Leitung und exzellente Studierende sowie Partnerunternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zeiterfassung??
Es gibt Menschen, die ihren Job ausführen, weil sie Geld brauchen. Das sollte akzeptiert werden. Dafür muss ich der GF nicht in den Hintern kriechen werden wollen und möchte pünktlich gehen! Gibt eh keine Wertschätzung für Mehrarbeit. Kommt mal auf den Boden, dieser Laden ist nicht mein kompletter Lebensinhalt!
Verbesserungsvorschläge
Neuen Leuten eine Chance geben und ermöglichen, dass sie sich wohlfühlen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Berufsakademie Rhein-Main ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles in Ordnung
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsakademie Rhein-Main ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist nicht gerade gut und undurchsichtig. Man hat das Gefühl, es wird willkürlich entschieden, wer wie viel Gehalt bekommt. Wahrscheinlich, wie Weihnachtsgeld usw. davon abhängig, wie sehr man der GF in den Hintern kriecht. Überstunden werden nicht bezahlt. Ach warte, werden ja nicht mal erfasst. Gibt keine Zeiterfassung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Chancen, da die Führungskräfte schon so im Hintern stecken
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berufsakademie Rhein-Main wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Berufsakademie Rhein-Main schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berufsakademie Rhein-Main als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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