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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts sry am Anfang habe ich mich auf diesen Job verlassen und die Leute waren nett bis die weißen zu schwarzen geworden sind

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht finde ich das ihr ein falschen Standort angebt ihr seit in Magdeburg nicht vertreten verstößt by the Way gegen die Kununu Richtlinien ;)
Schlechte Arbeitsatmosphäre (Belüftung der Büros]
Unfreundliche Teamleiterin
Kündigungen innerhalb der Probezeit [Um nichts erstatten zu müssen)
Willkürliche Kündigungen (ohne Begründung)

Verbesserungsvorschläge

Was ich dem Management raten möchte:
Geht respektvoller mit euren Mitarbeitenden um.
Seid transparenter in euren Entscheidungen und Abläufen.
Wenn ihr vorhabt, jemanden zu kündigen, dann macht es direkt – ehrlich und offen. Lasst die betroffene Person nicht noch eine Woche weiterarbeiten, nur weil ihr kurzfristig eine günstige Arbeitskraft braucht.
Es ist nicht nur unehrlich, sondern auch moralisch fragwürdig, jemanden unter einem Vorwand zur Arbeit zu bestellen – nur um ihm dann zu sagen, dass er seine Sachen packen kann. ...

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Besedo ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Lohn beträgt 1400€ ca nur das du davon nicht gut leben kannst weil die Mieten in Malta extrem hoch sind

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Besedo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Besedo schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Besedo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.