Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Homeofficees wird viel Freiheit gewährt, sich einzubringen und eigenständig zu organisiseren; viel Wissen bereits nach kurzer Zeit erlernbar, tolle Kollegen und ein starker Teamspirit
+++ Die richtige Adresse für Leistungsträger, die in einem kleine unternehmergeführten Unternehmen als Mitunternehmer etwas bewegen wollen +++
Die Mitarbeiterförderung! Das Betriebsklima! Und die Fokussierung auf einen sinnstiftenden Firmenzweck!
Habe sehr, sehr gerne bei bestadvice gearbeitet! Leider war die Anstellung von Anfang an nur befristet als Krankheitsvertretung! Solltet Ihr wieder jemanden brauchen, jederzeit sehr gerne :-)
Die flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit der individuell flexiblen Gestaltung des Praktikums
entfällt, wäre Rosinenpickerei :-)
fällt mir nichts ein!
Konnte ich bisher immer alles im Rahmen des hauseigenen kontinuierlichen Verbesserungsprozesses ansprechen - auch hier vorbildlich!
Weiter so und viel Erfolg für die Zukunft! Ich leiste sehr gerne weiterhin meinen Beitrag dazu.
+++ Weiter so +++
Der am besten bewertete Faktor von bestadvice Private Vermögen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
bestadvice lebt das Thema Nachhaltigkeit!!!
Vorbildlich in Sachen Nachhaltigkeit!
Sozial- und umweltbewußtsein wird sehr groß geschrieben. Viele auch gemeinnützige Aktivitäten in diesem Bereich.
Vorbildlich - NACHHALTIGKEIT wird großgeschrieben!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildung wir sehr gefördert! Natürlich kann es in einem kleineren Unternehmen mit flachen Hierachien nicht soviele Aufstiegsmöglichkeiten geben wie in einem Großunternehmen.
Fort- und Weiterbildung wird GROSSGESCHRIEBEN und gefördert!
Weiterbildung wird gefördert und Weiterbildungskosten werden übernommen.
Fort- und Weiterbildung wird sogar sehr gefördert, bis hin zum CFP etc.
Fort- und Weiterbildung wird gefördert!
