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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score10 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    90%90
  • CoachingCoaching
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

es wird viel Freiheit gewährt, sich einzubringen und eigenständig zu organisiseren; viel Wissen bereits nach kurzer Zeit erlernbar, tolle Kollegen und ein starker Teamspirit
Bewertung lesen
+++ Die richtige Adresse für Leistungsträger, die in einem kleine unternehmergeführten Unternehmen als Mitunternehmer etwas bewegen wollen +++
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Die Mitarbeiterförderung! Das Betriebsklima! Und die Fokussierung auf einen sinnstiftenden Firmenzweck!
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Habe sehr, sehr gerne bei bestadvice gearbeitet! Leider war die Anstellung von Anfang an nur befristet als Krankheitsvertretung! Solltet Ihr wieder jemanden brauchen, jederzeit sehr gerne :-)
Die flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit der individuell flexiblen Gestaltung des Praktikums
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

entfällt, wäre Rosinenpickerei :-)
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fällt mir nichts ein!
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Konnte ich bisher immer alles im Rahmen des hauseigenen kontinuierlichen Verbesserungsprozesses ansprechen - auch hier vorbildlich!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiter so und viel Erfolg für die Zukunft! Ich leiste sehr gerne weiterhin meinen Beitrag dazu.
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+++ Weiter so +++
Niederlassung in USA, dann hätte ich diese Firma niemals verlassen :-) So bin ich leider gezwungen gewesen, da mein Mann beruflich in die USA gegangen ist!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von bestadvice Private Vermögen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


bestadvice lebt das Thema Nachhaltigkeit!!!
5
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Vorbildlich in Sachen Nachhaltigkeit!
5
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Sozial- und umweltbewußtsein wird sehr groß geschrieben. Viele auch gemeinnützige Aktivitäten in diesem Bereich.
5
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Vorbildlich - NACHHALTIGKEIT wird großgeschrieben!!!
Nachhaltigkeit ist sehr wichtig und wird auch gelebt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Fort- und Weiterbildung wir sehr gefördert! Natürlich kann es in einem kleineren Unternehmen mit flachen Hierachien nicht soviele Aufstiegsmöglichkeiten geben wie in einem Großunternehmen.
5
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Fort- und Weiterbildung wird GROSSGESCHRIEBEN und gefördert!
5
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Weiterbildung wird gefördert und Weiterbildungskosten werden übernommen.
5
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Fort- und Weiterbildung wird sogar sehr gefördert, bis hin zum CFP etc.
5
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Fort- und Weiterbildung wird gefördert!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • bestadvice Private Vermögen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet bestadvice Private Vermögen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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