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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
War stets bemüht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
War stets bemüht.
Verbesserungsvorschläge
Um das Arbeitsumfeld zu verbessern, wäre es aus meiner Sicht sinnvoll, die Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitenden zu intensivieren. Eine offenere Diskussion und ein klarer Austausch über Konflikte könnten dazu beitragen, Missverständnisse zu vermeiden und Lösungen schneller zu finden.
Zudem könnte mehr Wert auf die Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance gelegt werden. Flexible Arbeitszeiten und eine nachhaltigere Urlaubsplanung würden das Wohlbefinden der Mitarbeitenden deutlich steigern.
Darüber hinaus wäre eine stärkere Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und die Schaffung von mehr Möglichkeiten zur individuellen ...
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bestattungen Hubert Laubach ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In Konfliktfällen hatte ich den Eindruck, dass seitens der Geschäftsleitung keine klaren Lösungsansätze erkennbar waren und dass viele dieser Themen nicht weiter thematisiert wurden. Zudem wurden Entscheidungen getroffen, deren Gründe für mich nicht immer nachvollziehbar waren und die trotz Rückmeldungen aus der Belegschaft umgesetzt wurde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gab gute Weiterbildungsmöglichkeiten, jedoch empfand ich, dass die Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung begrenzt waren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bestattungen Hubert Laubach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bestattungen Hubert Laubach schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bestattungen Hubert Laubach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bestattungen Hubert Laubach als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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