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Bestattungshaus Heidelberg Kurz-Feuerstein GmbH als Arbeitgeber
Bestattungshaus
Heidelberg
Kurz-Feuerstein
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das jährliche Sommerfest, pünktliche Bezahlung.
Die Geschäftsleitung ist stets bemüht, sich um unsere Anliegen zu kümmern.
weitgehend selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Recht guter Zusammenhalt
alles, es ist ein Unternehmen mit Tradition und sehr Menschlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die grosse Selbstüberschätzung, das Fordern von Mehrarbeit ohne selbst etwas dafür mehr zu geben. Die fehlende Einsicht, dass durch die oben beschriebenen Dinge, einige talentierte, motivierte und loyale Mitarbeiter gegangen sind.
Die aktuelle Führung
nichts alles ist gut geregelt und geplant, auch durchdacht und bewehrt
eigentlich nichts, es läuft schon Jahre sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Interessiert euch mehr für eure Mitarbeiter, kommuniziert ehrlich und wertschätzend und hört denen auch wirklich zu. Hinterfragt und reflektiert mal das eigene Verhalten und lasst das Ego mal beiseite.
Bessere Bezahlung, mehr Mitarbeiter
Einführung eines Prämiensystems
keine, es ist ein gut geführtes Unternehmen
keine, ich finde so wie es ist ist es gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Bestattungshaus Heidelberg Kurz-Feuerstein ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das gibt der Beruf halt her, auch wenn man in die Routine reinkommt, man lernt nie aus.
Jeder Trauerfall ist anders und daher ist jeder Tag ein Start ins Ungewisse, und das macht die Tätigkeit interessant
Unglaublich viele, sehr interessante Aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bestattungshaus Heidelberg Kurz-Feuerstein ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Urlaub wurde im Team geplant und brachte keine Probleme ein. Überstundenabbau konnte man intern gut klären. Es war nur so viel Arbeit da, dass es die Ausnahme war keine Überstunden machen zu müssen. Und das wird hier als normal gesehen. Work: ja, a lot. Life außerhalb der Arbeit: wenig. Balance: nein.
Schlecht, weil Mitarbeitermangel
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten.
Es ist ein Familienunternehmen, der Aufstieg ist hier eher begrenzt. Die Weiterbildung hier beinhaltet das Mindeste. Es werden viele Versprechen gemacht, aber nichts wird gehalten. Man bekommt das Gefühl, dass der Mitarbeiter bewusst klein gehalten wird.
Mitarbeiter, die sich den gestellten Anforderungen stellen und diese gut erledigen haben habe Karriereaufstiegschancen
Es wird viel versprochen, aber es passiert nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bestattungshaus Heidelberg Kurz-Feuerstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bestattungshaus Heidelberg Kurz-Feuerstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bestattungshaus Heidelberg Kurz-Feuerstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bestattungshaus Heidelberg Kurz-Feuerstein als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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Bestattungshaus Heidelberg Kurz-Feuerstein
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Wirtschaftlich handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Bestattungshaus Heidelberg Kurz-Feuerstein
Branchendurchschnitt: Dienstleistung