Die besten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz der Branche Transport/Verkehr/Logistik 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Beste Zusammenarbeit die ich je hatte !! Gute Fachkompetenz und immer ein Plan in der Hinterhand! Sehr guter Niederlassungleiter in Hildesheim!!

Schnelle unkomplizierte Kommunikation egal zu welcher Uhrzeit

Von alleine kommt nix. Abef wenn du nachfragst dann geht es

Umweltbewusstsein und soziales Verhalten ist Voraussetzung für ein funktionierendes Team, daher sind die Führungskräfte angehalten, diese Themen immer wieder mit dem Team zu

Machen gleichen job und werden bevorzugt und bekommen alles in..... geschoben, neue Mitarbeiter werden oft ausgegrenzt, die älteren wollen ihr Wissen nicht teilen

FdL ÜzD Ww…..alle Personen mit denen man während einer Schicht zu tun hat hören einem zu und bei Fragen wird immer weitergeholfen

Durch flexible Arbeitszeiten kann man privates und berufliches gut miteinander vereinbaren. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten können private Termine und kurzfristiger Urlaub wahrgenommen werden. Es wird einem immer die Möglichkeit gegeben, die fehlende Arbeitszeit nachzuarbeiten oder angesammelte Überstunden abzubauen.

Man kann seine Dienstwünsche äußern und wird dann auch so eingeplant. Wenn man frühzeitig seinen Urlaub einreicht funktioniert das auch. Bei kurzfristigen Anfragen das man frei haben will, manchmal etwas schwierig, aber man findet eine Lösung.

Ich kann meine Schule und späteres Studium Dank der flexiblen Arbeitszeiten gut unter eine Hut bringen.<br/>Wenn man frühzeitig Urlaub oder Schichtwechsel beantragt, klappt das eigentlich immer.

Teils teils. Einige vergessen wo sie her kommen. Die obere Etage ist cool drauf und lässt sich auch in der Kantine nieder und kann auch angesprochen werden.

Es gibt ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. Jeder hat einen Laptop, um auch im Büro mobil zu sein. Genügend Besprechungsräume sind vorhanden. Es gibt nicht in jedem Büro eine Klimaanlage, aber man erhält ein Kühlungsgerät bei Bedarf.

Die Kommunikation, die Akzeptanz und Tolleranz, dass in der ersten Woche sich viel Zeit genommen wurde, die Werte und das Gebäude des Unternehmens zu zeigen und das Arbeitsklima einwandfrei ist, sodass man sich nach kurzer Zeit wohl fühlt.

Die Planung ist für Triebfahrzeugführer wirklich wichtig und man muss sagen Sachen werden mit mir abgestimmt, ich werde nicht überrascht. Die Geschäftsführung könnte sich öfter an die Mitarbeiter wenden aber das liegt wohl daran das diese neu ist.

Vorgesetzten lassen einem in seinem Verantwortungsbereich viel Spielraum zur freien Gestaltung der Tätigkeiten. Ideen werden dankend angenommen und wertgeschätzt.

Wie überall muss man sich beweisen und schon wird man angesprochen für die Weiterbildung

Sowohl Büro als auch Lager und Werkstatt sind super ausgestattet, damit die Mitarbeiter unter besten Bedingungen arbeiten können. Als Fahrer haben wir Fahrzeuge, die immer auf dem neuesten Stand sind, mit allen Sicherheitsassistenten ausgestattet und auch so angenehm wie möglich für das Fahrpersonal. (Sitzheizung, Standheizung, Standklima, TV...)

Super Kollegen und eine super Geschäftsleitung

Das Unternehmen ist seit vielen Jahren an den Flächentarif gebunden. Es werden regelmäßig 13,5 Gehälter pro Jahr gezahlt.<br/>Die Inflationausgleichsprämie wurde bereits im April 23 gezahlt. Das hat der Arbeitgeber freiwillig und ohne tarifliche Regelung getan, um den Kollegen die Auswirkungen der Inflation zu erleichtern.<br/>Ich kenne keinen Arbeitgeber in unserer Branche, der etwas vergleichbares gemacht hat. Einfach klasse.

Die Vorgesetzten versuchen die Bedürfnisse und Meinungen der Mitarbeiter bei Ihren Entscheidungen zu berücksichtigen. Es wird versucht, gemeinsam mit den Mitarbeitern Lösungen zu erarebeiten. Vorgesetzte sind für Ihre Mitarbeiter greifbar und unterstützen bei Herausforderungen. Es herrscht eine positive kollegiale Atmosphäre

Kommunikation ist nie genug. Vor allem durch die Neubesetzung der Stelle ist jedoch starker Aufwind spürbar.

Die meisten Kollegen sind mit Motivation bei der Sache und wollen das Unternehmen voranbringen