Die besten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz der Branche Dienstleistung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Der Respektvolle Umgang miteinander, die Möglichkeit für Arbeit im Homeoffice und insgesamt hohe Flexibilität sind sehr positive Aspekte in der modernen Arbeitswelt.

Es wird alles gestellt was man zum Arbeiten benötigt, wenn etwas defekt ist wird es Problemlos und schnell ausgetauscht

Ich hatte in vielen Jahren einige Vorgesetzte. Die jetzige Abteilungsleiterin macht es trotz ihrer noch verhältnismäßig geringen Leitungserfahrung bisher am besten. Prozesse werden wie am Fließband optimiert und umgesetzt. Vertrauensvolle, ehrliche und offene Gespräche sind jederzeit möglich. Sie behandelt alle Kollegen gleichwertig, man weiß stets wo man bei ihr steht.

kann meine meinst Zeit einteilen, wenn der Job erledigt ist. Ausser bei großen Sachen. Da wird in Schicht gearbeitet

Seitdem der ein oder andere Person hier weg gegangen ist, ist die Atmosphäre sehr gut. Leider gab es hier falsche Menschen, die negative Gerüchte über Kollegen verbreitet haben. Sich hier hinstellen und sich genau darüber beschweren. Nun hier bewerten, um Ihr verletztes EGO zu pflegen. Gut das diese falschen Menschen weg sind.

Sowohl Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit, als auch Kollegen höheren Alters ist man fair und kollegial. Selbst die externen Kollegen in den Aufträgen werden eingebunden (Feste, Events etc.)

Sehr gut organisiert, von der GL bis zur Verwaltung, immer auf Augenhöhe, sehr zuverlässig, Versprechungen werden eingehalten.<br/>War meine erste Zeitarbeitsfirma in meiner Karriere, wärmstens zu empfehlen , jederzeit wieder !!!<br/>Sehr professionell.

Gutes Betriebsklima, Weiterbildungmöglichkeit, Aufstiegschancen mit Arbeitsplatzsicherheit.

Ich wurde vom ersten Tag bis zum letzten Tag in jeder Hinsicht unterstützt.

Perfekt. Es wird auf Wünsche eingegangen. Man hat wieder was vom Leben obwohl man im Schicht Dienst arbeitet

Ich war noch nie so zufrieden in der Pflege wie bei diesem Arbeitgeber. MBI ist sehr zuverlässig. Auf Anliegen wird zeitnah eingegangen. Absprachen werden stets eingehalten. In der Zeitarbeit braucht man den Rückhalt der Firma vor Ort in den Einrichtungen und den hat man bei MBI. Die Einsatzplanung ist sehr gut. Ich musste bisher den Einsatzort erst nach vielen Monaten wechseln. Als ich von mir aus wechseln wollte, hat man dies innerhalb von 1 Monat ermöglicht, was ich angemessen finde. An meinem letzten Einsatzort konnte ich sogar 1 1/2 Jahre arbeiten.

Die Arbeitsatmosphäre ist von der einer Festanstellung in der Pflege sehr weit entfernt. Es ist ein weitaus besseres Gefühl zu wissen, dass man eine Führungsebene hat, die sich um meine Belange und Wünsche kümmert und immer versucht alles möglich zu machen. Wertschätzung erfährt man vom ersten Tag an und auch darüber hinaus.<br/>Ich bin einen Monat da gewesen, habe wieder in Festanstellung gewechselt, weil ich gedacht habe, dass es nichts für mich, aber bin nach kurzer Zeit wieder zurück, weil es einfach ein viel angenehmeres Arbeiten ist und man ehrliche Wertschätzung erfährt.

Die Firma bietet sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Aufstiegschancen und das Einarbeiten in verschiedenste Aufgabengebiete ist gegeben.

Gut finde ich, dass ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe und mich nach jedem Urlaub auch wieder darauf freue.<br/>Es gibt immer wieder Veranstaltungen und Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit. Hier wird immer Wert darauf gelegt auch die Familien mit ins Boot zu holen.

Das Unternehmen techtrans zeichnet sich durch ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein aus und arbeitet kontinuierlich an nachhaltigen Maßnahmen. Ein Beispiel ist, dass in dem Unternehmen fast papierlos und voll digitalisiert gearbeitet wird. Auch in Bereichen der Mobilität hat man sich schon unter anderem mit eigenen Wallboxen vorbereitet, die das Laden von elektrischen Fahrzeugen über das Unternehmen ermöglichen.

Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und respektvolle Anerkennung der persönlichen Verpflichtungen tragen dazu bei, dass die Mitarbeiter Berufliches und Privates in Einklang bringen können. Diese Unterstützung fördert nicht nur das Wohlbefinden, sondern steigert auch die Produktivität. Abteilungsleiter stehen nicht im Weg, wenn man mal spontan freinehmen möchte oder Termine wahr nehmen muss. Besonders die Möglichkeit zum Homeoffice gefällt mir gut. Leider ist es aktuell nicht möglich 100 % im Homeoffice zu arbeiten. Aus diesem Grund habe ich keine 100 %ige Work-Life-Balance, bei der ich selbst entscheiden kann, wann mir nach Büroarbeit und wann nach Heimarbeit ist.

Die Kommunikation und offenes Ohr. Auch auf der Führungsebene. Die Leistung und Arbeit wird sehr geschätzt.

Daran konnte man noch etwas arbeiten.

Harte Zeiten für die Branche. Das spürt man manchmal.

Klare und unaufgeregte Kommunikation / tolles Miteinander / es gibt jegliche Unterstützung die nötig und hilfreich ist / super schnelle Antwortzeit / immer an Feedback und Verbesserungsvorschlägen interessiert / hier werden immer für alles Lösungen gefunden

Die Arbeit ist komplett digital, somit werden keine Ressourcen verschwendet. Des weiteren werden hier Fahrrad Leasingverträge umgesetzt - mehr Umwelt-/Sozialbewusstsein ist kaum möglich.

Alle arbeiten gemeinsam an unserer Vision, primandis zum größten Anbieter in Sachen Dienstrad und Mitarbeiter-PC-Programm zu machen - der Beste sind wir ja bereits!!!

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen es mir, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinen. Dass keine Schichtarbeit anfällt und das Wochenende stets arbeitsfrei ist, werte ich sehr positiv. Die reduzierten Arbeitszeiten am Freitag sind ein weiteres Highlight. Mit 28 Urlaubstagen pro Jahr und der Option, Überstunden abzufeiern, zeigt das Unternehmen eine gesunde Einstellung zur Work-Life-Balance, die ich sehr zu schätzen weiß.