Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat doch Recht viele Freiheiten als Angestellter
Keine Wochenende Arbeiten
So gut wie keine Überstunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelnde Bezahlung
Veraltete Technik
Defizite in der unteren Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Nachwuchs Förderung
Vermehrt Werbung machen in Schulen um junge Leute für denn Betrieb zu begeistern
Online Werbung um neue Fachkräfte anwerben zu können
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Beton- und Tiefbau Hinz ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat im Allgemeinen ein sehr gutes Image in der Umgebung. Beton und Tiefbau steht für Qualität
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beton- und Tiefbau Hinz ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr schlechte Aufstiegschancen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen