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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Diensthandy
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann nichts mehr finden was da gut ist
Pünktliche lohnzahlung,
Gar nichts ausser das sie pünktlich lohn zahlen.
Aber nie eine EMail beantworten
Lösungen für Probleme kennen die auch nicht .
Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffe Ihre Firma bleibt weiterhin so ein Vorzeigeunternehmen.
Den pünktlichen Lohn schätze ich sehr, das gute Miteinander, Events wie die Weihnachtsverlosung etc.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sich der Geschäftsführer nicht mal sehen läßt junior und Senior.Gute Leute werden Endlassen und die faulen werden behalten. Das Mitarbeiter für Essen in der Kantine bezahlen müssen ,Ideen werden nicht angenommen
Das bestimmte Personen ihr Büro mittlerweile im Gericht aufgeschlagen haben und daran noch Spaß finden.
Alles und das sie die schlechten Mitarbeitern behalten und die guten raus eckeln.
Nichts. Hier können sich andere Firmen noch was abgucken!
Die Qualität der Bekleidung könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma war mal top unter anderer Führung. Das Backoffice und die Führungsetage waren mal sehr sehr gut. Wie das dann so ist wenn gute Leute die Firma verlassen und die Neuen glauben sie hätten die Weisheit mit Löffeln gefuttert. Leider sitzt man heut mehr wegen Lohnforderungen im Gericht als im eigenen Büro. Schade
Holt den ehemaligen Betriebs und Geschäftsführer zurück und seine Frau die das Backoffice im Griff hatte.
Polo Shirts für den sommer
Vorgesetzte besser schulen
Mit dem Lästern aufhören
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Bewa Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es wird genug Rücksicht genommen
Es wird hinsichtlich der Schichtplanung Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Auch haben wir Rentner, die nur als Aushilfen arbeiten und auch hier wird immer Rücksicht genommen.
Gehöre selber zu den "alten" und kann mich nicht beklagen.
Gehe jetzt in Rente
Auch ältere Sicherheitsmitarbeiter werden eingestellt und jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bewa Security ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es ist halt die Sicherheit. War so und wird immer so sein. Entweder man liebt es oder man lässt es sein.
Liegt wahrscheinlich an der aktuellen Gesellschaftlichen Situation, daher nur 3 Sterne.
Auch hier ständig massig Überstunden
Es wurde versucht, darauf einzugehen, aber was will man machen, wenn der schöne gelbe Schein zum Volkssport wird? Und auch da, kann nichts die Firma für. Es wurde niemand gezwungen, mehr zu arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Die Firma hat eine eigene Akademie.
Entwicklung und Weiterbildung werden unterstützt und gefördert
Wir haben eine eigene Akademie zur Weiterbildung.
Es gibt eine eigene Schule, in der man ausgebildet werden kann und in der auch Schulungen stattfinden. Hier sind auch alle absolut kompetent und freundlich.
Fähige und motivierte Mitarbeiter werden Möglichkeiten gegeben sich weiter zu bilden um in der Karriereleiter hoch zu kommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bewa Security wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bewa Security schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bewa Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 59 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bewa Security als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Unternehmenskultur
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Bewa Security
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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