Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
HomeofficeGar nichts ausser das sie pünktlich lohn zahlen.
Aber nie eine EMail beantworten
Lösungen für Probleme kennen die auch nicht .
Pünktliche Lohn zahlung
Geld kommt pünktlich.
Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute und hoffe Ihre Firma bleibt weiterhin so ein Vorzeigeunternehmen.
Den pünktlichen Lohn schätze ich sehr, das gute Miteinander, Events wie die Weihnachtsverlosung etc.
Weder Urlaubs ,Weihnachtsgeld wird gezahlt
Auch ein inflationsgeld wird nicht gezahlt
Keine Anerkennung vom Arbeitgeber
Fehlende Kommunikation, korrupierte unprofesionelle Führungskräfte wie Objektleitung und Schichtlritung.
Alles und das sie die schlechten Mitarbeitern behalten und die guten raus eckeln.
Die Qualität der Bekleidung könnte besser sein.
Nichts. Hier können sich andere Firmen noch was abgucken!
Mehr Kontrolle über Objektleitung und Schichtleitung. Führen Positionen mobben mitarbeiter und sind sehr korrupt. Auch fachlich und professionell sind die nicht.
Cheffetage Sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern
Mit dem Lästern aufhören
Mal die Augen öffnen und Gleichberechtingung bei den Frauen
Nicht immer nur eine drei Schichten machen lassen.
Ein anderer Schnitt der Blusen (Dienstkleidung der Frauen) wäre gut.
Der am besten bewertete Faktor von Bewa Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es wird hinsichtlich der Schichtplanung Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Auch haben wir Rentner, die nur als Aushilfen arbeiten und auch hier wird immer Rücksicht genommen.
Gehöre selber zu den "alten" und kann mich nicht beklagen.
keine Beanstandungen
Gehe jetzt in Rente
Auch ältere Sicherheitsmitarbeiter werden eingestellt und jeder einzelne Mitarbeiter wird wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bewa Security ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Es ist halt die Sicherheit. War so und wird immer so sein. Entweder man liebt es oder man lässt es sein.
Auch hier ständig massig Überstunden
Liegt wahrscheinlich an der aktuellen Gesellschaftlichen Situation, daher nur 3 Sterne.
Es wurde versucht, darauf einzugehen, aber was will man machen, wenn der schöne gelbe Schein zum Volkssport wird? Und auch da, kann nichts die Firma für. Es wurde niemand gezwungen, mehr zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Entwicklung und Weiterbildung werden unterstützt und gefördert
Es gibt eine eigene Schule, in der man ausgebildet werden kann und in der auch Schulungen stattfinden. Hier sind auch alle absolut kompetent und freundlich.
Wir haben eine eigene Akademie zur Weiterbildung.
Fähige und motivierte Mitarbeiter werden Möglichkeiten gegeben sich weiter zu bilden um in der Karriereleiter hoch zu kommen.
Meine Kollegen und ich wurden zuletzt in der eigenen Akademie in Sachen Brandschutz etc. fortgebildet.
