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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Alle 10 Bewertungen entdecken

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BGBAU
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BGBAU
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Maßnahmen für Gewaltprävention, BEM, Umweltschutz...
Bewertung lesen
Die Möglichkeit zum Home-Office oder mobilen Arbeiten sowie die gleitenden Arbeitszeiten.
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Flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office
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guter Umgang, gutes Arbeitsklima
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rentenkasse sonst keine.......
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bereits genannt, könnte ein Roman verfasst werden
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Verbesserungsvorschläge

Bewertungsportal für Führungskräfte, Nicht alles auf den Fachkräftemangel schieben, wenn man nicht fähig ist die eigenen ArbeitnehmerInnen zu halten, weil man dem Vergleich zu anderen Arbeitgebern der selben Branche nicht standhält, Fairness im Umgang Führungskräfte mit ArbeitnehmerInnen -> Gleich ehandling!, und und und, Massenkündigungen ernst nehmen
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Mehr Kommunikation durch den Vorgesetzten wäre wünschenswert.
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Sozialleistungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BGBAU ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Teamarbeit und Unterstützung gegenseitig ist gut.
5
Bewertung lesen
Alle sind sehr nett und hilfsbereit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BGBAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BGBAU besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BGBAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BGBAU als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.