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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es eine Benefiz Karte gibt bei guter Leistung. Die man aber vor der Kündigung schnell aufbrauchen muss weil sonst alles woeder zurück zur Firma geht.
Chef hat immer ein offenes Ohr, selbst wenn es mal stressig ist.
Lohn wird pünktlich gezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Stellt Familienteile über den Angestellten. Sie können früher Schluss machen und haben mehr Gehalt. Angestellten müssen samstag arbeiten wären Familie zu Hause bleiben darf. Ein Jahr heißt es frei an brücken Tagen
Dann wieder brückentage müssen raus gearbeitet werden. In den Ferien gibt es kein Urlaub für leute ohne Kinder.
Wenn Mist passiert, dann gibt es kein 4 Augengespräch, sondern man wird vor versammelter Mannschaft nieder gemacht.
Prämien werden gestrichen, Urlaub wird gestrichen, kein Weihnachtsgeld/weihnachtsfeier, kein Urlaubsgeld oder ähnliches.
Wenn was im Objekt zu beanstanden ist,bekommen Alle einen auf den Deckel,obwohl es nur um 1 Person geht.
Verbesserungsvorschläge
Mal Personal bissel Wertschätzen was Leistung bringt und nicht krank ist. Freunde und Familie nicht über den normalen Angestellten stellen. Weihnachtsfeier mit allen Kollegen und nicht nur mit der Familie.
Weihnachtsgeld,oder eine Kleinigkeit zu Ostern wäre mal sehr nett.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von B&H Gebäudeservice ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auto mit GPS und dashcam. Man fühlt sich nicht wohl. GPS ok aber dashcam mit innenraum Kamera ist nicht toll. S8nst von der Arbeit her ganz normale Reinigungsarbeiten. Der Vorarbeiten sein Freund aus alten Zeiten labert nur Müll und Handy Bilder sowie schreibblock sind die besten Freunde um den Mitarbeitern zu kontrollieren.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B&H Gebäudeservice ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sagen wir mal so in Bilder schicken ist die Firma super.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden versprochen, aber nichts passiert dergleichen.
Gibt es wenn der Chef lust hat. Man wird aber kaum die Chancen bekommen. Da Familie und Freunde da weit im Vorteil sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- B&H Gebäudeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet B&H Gebäudeservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B&H Gebäudeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei B&H Gebäudeservice als eher modern.
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