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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Es gibt leider keine wirkliche Einarbeitungsphase. Es wird nur auf die Probezeit gepocht und wie man sich währenddessen zu verhalten hat .Man kann sich sicher sein, dass ständig über einen gelästert wird. Smalltalk in der Pause findet nicht wirklich statt und man selbst verliert auch bald das Interesse. Es gibt keine Zeiterfassung und man macht eigentlich jeden Tag ein paar Minuten Plus. Das sieht niemand. Aber wehe man kommt "erst" pünktlich um 8 Uhr oder man muss wegen Arzttermin früher ...
Wertschätzung an Mitarbeiter, Kollegialität, mehr Präsenz der Vorgesetzten.
Der am besten bewertete Faktor von BHG Brechtel ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Sozialleistungen. Das war ein Hauptgrund, mich für diesen Arbeitgeber zu entscheiden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BHG Brechtel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe ich dort nie mitbekommen. Zumindest nicht im Büro.