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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • CoachingCoaching
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Loyalität
Bewertung lesen
Freiheit, kollektiv zusammen Arbeiten,
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Die Pünktliche Lohnzahlung
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Es gibt einiges
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Nette Atmosphäre im Büro und sehr zentral
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

wird nur gelogen
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Die Firma zeigt sich ihren Mitarbeitern gegenüber nicht DANKBAR!
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Eine Kündigung aufgebaut auf Lügen, finde ich nicht gut!!!
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Es gibt einiges
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Die Ziele werden sehr hoch gesteckt und das führt zu Stress
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Logisch denken und handeln
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Man Könnte mehr für die Arbeiter machen, das würde die Arbeitsmoral heben.
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Mehr Dankbarkeit besonders nach dieser Extremen Zeit.
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Ehrlichkeit
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,9

Der am besten bewertete Faktor von BIP Dienstleistungen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Immer sehr Professionell
5
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Man war per Du
4
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Fair und offen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIP Dienstleistungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Jeder ist sich selbst der nächste
1
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Neueinstieg in einer Stadt
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Schaumermal :-)
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BIP Dienstleistungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BIP Dienstleistungen gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIP Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIP Dienstleistungen als eher modern.
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