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BleckmannSchulze PartnerServices 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 108 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 108 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • CoachingCoaching
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die persönlichen Beraterinnen sind immer gut erreichbar. Sie kennen den Betrieb in den man vermittelt wird sehr gut und können gut einschätzen, ob man Erfolg hat den Job zu bekommen.
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Dass man sehr offen miteinander reden kann.
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Unter anderem die Hilfsbereitschaft. Ich habe die Erfahrung gemacht dass ich bei anderen Zeitarbeitsfirmen das Versprechen bekommen habe dass ich so schnell wie möglich eine neue Beschäftigung bekomme. Leider hatte es zu lange gedauert, was persönliche Probleme mit sich gezogen hat. Bei Bleckmann Schulze war es nicht der Fall diese Firma ist sehr zuverlässig und hat mir eine neue Beschäftigung in kürzester Zeit mit guten Konditionen gefunden.
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TOP Kommunikation - jeder, ob Mitarbeiter oder Vorgesetzter ist gleichermaßen Ansprechpartner für mich.
Super Integration ins Team! Genieße als Werkstudent den gleichen Input wie meine Mitarbeiter.
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die flachen Hierarchien und die Arbeitsatmosphäre, fühle mich seit Beginn an wohl im Team. Wurde super aufgenommen:)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zukunftsperspektiven für Partner und Angestellte werden falsch dargestellt
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Leider fehlte es völlig an einem professionellen Karierremanagement, daher konnten erfolgreiche Mitarbeiter kaum langfristig gehalten werden. Wer sich umorientierte wurde grundsätzlich recht unsanft hinausbugsiert...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

alles super :)
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Vorbildliche Vermittlung
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Bleibt so wie ihr seid :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BleckmannSchulze PartnerServices ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation immer auf Augenhöhe
5
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Die Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt. 2 mal im Jahr gibt es ein Treffen aller Geschäftsführer aus den Partnerunternehmen. Auch hier werden alle unabhängig von ihrem Geschäftserfolg gleich behandelt. Verbesserungsvorschläge werden (sofern sie Sinn machen) ernst genommen und häufig auch recht schnell umgesetzt.
5
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Frauen Männer 50/50
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BleckmannSchulze PartnerServices ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Klimaschutz u.ä. kann ich hier nicht einschätzen. Sozial ist das Unternehmen allemal.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es gibt regelmäßig Schulungsangebote sowohl intern als auch extern für Azubis bis zur Geschäftsleitung.
5
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Schon nach kurzer Zeit konnte ich Karriere machen und bekam eine Festanstellung
5
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2 x im Jahr werden Beurteilungsgespräche geführt, wo auch über Weiterbildungsmaßnahmen gesprochen wird. Wünsche werden offen aufgenommen und nach Möglichkeit schnell umgesetzt.
4
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Es werden regelmäßig Schulungen für Vertrieb, Rekrutierung und Admin angeboten. Die Schulungen die ich besucht habe waren klasse und bringen mir vor allem etwas in der Praxis. Meine Mitarbeiter freuen sich richtig, wenn Sie auf Schulungen von BS von mir geschickt werden.
5
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Jeder Mitarbeiter erhält regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Inhalt und das Ziel wird vorher mit den Vorgesetzten besprochen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BleckmannSchulze PartnerServices
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BleckmannSchulze PartnerServices
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

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