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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • FirmenwagenFirmenwagen
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • RabatteRabatte
    22%22
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene Kommunikation, das Vertrauen der Vorgesetzten, die Flexibilität bei der Arbeit (z. B. Homeoffice) und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Besonders toll finde ich, dass ich meinen Hund mitbringen darf!
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Das Onboarding ist sehr gut.
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Hier wird wertschätzend und auf Augenhöhe gearbeitet. Weiterbildungswünsche und Entwicklung werden gefördert und individuell ausgewählt. Austausch ist jederzeit möglich und bei den jährlichen Feedbackgesprächen können Kritik und Verbesserungsvorschläge angebracht werden, was super angenommen und später auch umgesetzt wird.
Für jedes Problem wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Das Team hält zusammen und zu einem kühlen Feierabendgetränk auf der Dachterrasse muss man kaum jemanden lange überreden.
Individuelle Förderung, transparenten Austausch, regelmäßige Feedbackrunden
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Flexibles Arbeiten, viel Verständnis und Rücksicht, sehr Familienfreundlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich habe nichts auszusetzen.
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Bisher ist mir nichts negatives aufgefallen.
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Kann ich nichts zu sagen.
eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine Verbesserungsvorschläge.
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Flexible Arbeitszeiten. Freitags lange Bürozeiten
alles super :)
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Vorbildliche Vermittlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von BleckmannSchulze PartnerServices ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Arbeitsumgebung ist modern und unterstützt eine produktive und angenehme Arbeitsweise.
5
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Ergonomische Arbeitsplätze, der Arbeitgeber achtet sehr auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter.
5
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Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, moderne Hardware. Gute Arbeitsbedingungen sind die Voraussetzung für zufriedene und produktive Mitarbeiter - einmal fragen genügt.
5
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flexible Arbeitsplätze, je nach Bedarf
4
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schön und modern
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Ich habe bisher an diversen Schulungen teilgenommen, die mich fachlich und persönlich weitergebracht haben. Besonders schätze ich, dass ich jederzeit Vorschläge für weitere Weiterbildungen einbringen darf.
5
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Weiterbildungen und die Academy sind super
5
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Teamtrainings, Individual-Weiterbildungen und interne Coachings - Investitionen in die Mitarbeiter werden als Investitionen in das Unternehmen gesehen.
5
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Schon nach kurzer Zeit konnte ich Karriere machen und bekam eine Festanstellung
5
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Es gibt regelmäßig Schulungsangebote sowohl intern als auch extern für Azubis bis zur Geschäftsleitung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BleckmannSchulze PartnerServices wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet BleckmannSchulze PartnerServices besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BleckmannSchulze PartnerServices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BleckmannSchulze PartnerServices als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BleckmannSchulze PartnerServices
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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