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BleckmannSchulze PartnerServices 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 107 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 107 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • CoachingCoaching
    61%61
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die persönlichen Beraterinnen sind immer gut erreichbar. Sie kennen den Betrieb in den man vermittelt wird sehr gut und können gut einschätzen, ob man Erfolg hat den Job zu bekommen.
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die flachen Hierarchien und die Arbeitsatmosphäre, fühle mich seit Beginn an wohl im Team. Wurde super aufgenommen:)
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Dass man sehr offen miteinander reden kann.
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Unter anderem die Hilfsbereitschaft. Ich habe die Erfahrung gemacht dass ich bei anderen Zeitarbeitsfirmen das Versprechen bekommen habe dass ich so schnell wie möglich eine neue Beschäftigung bekomme. Leider hatte es zu lange gedauert, was persönliche Probleme mit sich gezogen hat. Bei Bleckmann Schulze war es nicht der Fall diese Firma ist sehr zuverlässig und hat mir eine neue Beschäftigung in kürzester Zeit mit guten Konditionen gefunden.
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TOP Kommunikation - jeder, ob Mitarbeiter oder Vorgesetzter ist gleichermaßen Ansprechpartner für mich.
Super Integration ins Team! Genieße als Werkstudent den gleichen Input wie meine Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 23 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider fehlte es völlig an einem professionellen Karierremanagement, daher konnten erfolgreiche Mitarbeiter kaum langfristig gehalten werden. Wer sich umorientierte wurde grundsätzlich recht unsanft hinausbugsiert...
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Zukunftsperspektiven für Partner und Angestellte werden falsch dargestellt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

alles super :)
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Vorbildliche Vermittlung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von BleckmannSchulze PartnerServices ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation immer auf Augenhöhe
5
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Die Gespräche finden immer auf Augenhöhe statt. 2 mal im Jahr gibt es ein Treffen aller Geschäftsführer aus den Partnerunternehmen. Auch hier werden alle unabhängig von ihrem Geschäftserfolg gleich behandelt. Verbesserungsvorschläge werden (sofern sie Sinn machen) ernst genommen und häufig auch recht schnell umgesetzt.
5
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Frauen Männer 50/50
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BleckmannSchulze PartnerServices ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Klimaschutz u.ä. kann ich hier nicht einschätzen. Sozial ist das Unternehmen allemal.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Schon nach kurzer Zeit konnte ich Karriere machen und bekam eine Festanstellung
5
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Es gibt regelmäßig Schulungsangebote sowohl intern als auch extern für Azubis bis zur Geschäftsleitung.
5
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Regelmäßige Schulungen, zum Teil auch durch Geschäftsleitung selbst.
5
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2 x im Jahr werden Beurteilungsgespräche geführt, wo auch über Weiterbildungsmaßnahmen gesprochen wird. Wünsche werden offen aufgenommen und nach Möglichkeit schnell umgesetzt.
4
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Jeder Mitarbeiter erhält regelmäßig Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Inhalt und das Ziel wird vorher mit den Vorgesetzten besprochen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BleckmannSchulze PartnerServices
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BleckmannSchulze PartnerServices
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

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