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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders die starke Teamkultur die offene Kommunikation und die Möglichkeit an anspruchsvollen digitalen Projekten mitzuwirken. Die Förderung von Weiterbildung und die moderne Arbeitsumgebung sind weitere positive Aspekte.
- Selbstständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung wird gefördert.
- Teamzusammenhalt ist super, man findet immer Support
- Spannende Aufgaben und Projekte
- Eigenverantwortung
Teamarbeit, flexible Arbeitszeit, interessante Aufgaben, ehrlicher und direkter Umgang,
passt alles
Hier wird das gefördert, was einem selbst liegt. Der Arbeitnehmer wird bestmöglich nach seinen Vorlieben und Fähigkeiten eingesetzt. Im Vordergrund steht, dass der Arbeitnehmer Freude an seiner Arbeit hat.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich wüsste nicht, was man hier schlecht finden sollte!
bisher nichts
Absolut nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mehr tolle Mitarbeiterevents!
Es wäre schön, wenn der Vermieter uns gestatten würde, direkt vor dem Haus zu parken.;)
- Ein Firmenumzug nach Speyer wäre toll für eine kürzere Anfahrt
- Doppeltes Gehalt
- Weihnachtsgeschenke
- Cocktailbar
- Sandboden statt Parkett (für das Strandfeeling wenn man Barfuß im Büro unterwegs ist)
- Schlafcouch für die Mittagspause
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert und Karriereentwicklung unterstützt.
Karriere trifft nicht zu auf mich, dafür um so mehr Weiterbildung
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert, Zertifikate können für sich erlangt werden.
Der Arbeitgeber bietet allen Mitarbeitern Weiterbildungsmaßnahmen an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- blindwerk - neue medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet blindwerk - neue medien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen blindwerk - neue medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei blindwerk - neue medien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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blindwerk - neue medien
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
blindwerk - neue medien
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