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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich schätze besonders die starke Teamkultur die offene Kommunikation und die Möglichkeit an anspruchsvollen digitalen Projekten mitzuwirken. Die Förderung von Weiterbildung und die moderne Arbeitsumgebung sind weitere positive Aspekte.
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- Selbstständiges Arbeiten und die Übernahme von Verantwortung wird gefördert.
- Teamzusammenhalt ist super, man findet immer Support
- Spannende Aufgaben und Projekte
- Eigenverantwortung
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Teamarbeit, flexible Arbeitszeit, interessante Aufgaben, ehrlicher und direkter Umgang,
passt alles
Hier wird das gefördert, was einem selbst liegt. Der Arbeitnehmer wird bestmöglich nach seinen Vorlieben und Fähigkeiten eingesetzt. Im Vordergrund steht, dass der Arbeitnehmer Freude an seiner Arbeit hat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich wüsste nicht, was man hier schlecht finden sollte!
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bisher nichts
Absolut nichts!
Der Heizofen ist einfach zu heiss ;)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr tolle Mitarbeiterevents!
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- Ein Firmenumzug nach Speyer wäre toll für eine kürzere Anfahrt
- Doppeltes Gehalt
- Weihnachtsgeschenke
- Cocktailbar
- Sandboden statt Parkett (für das Strandfeeling wenn man Barfuß im Büro unterwegs ist)
- Schlafcouch für die Mittagspause
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Es wäre schön, wenn der Vermieter uns gestatten würde, direkt vor dem Haus zu parken.;)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von blindwerk - neue medien ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Vom ersten Tag an fühlte ich mich willkommen und die Stimmung im Team ist stets angenehm und respektvoll. Auch bei digitaler Zusammenarbeit bleibt das gegenseitige Unterstützen immer spürbar.
5
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Hier fühlt man sich vom ersten Tag an wie zu Hause
5
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Trotz Homeoffice zieht das ganze Team an einem Strang und unterstützt einander
5
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Auch im Zeitalter der digitalen Meetings, leidet die Arbeitsatmosphäre nicht.
5
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Offen, freundlich.
Es ist deutlich, dass das ganze Team an einem Strang zieht und jeder einzelne wichtig ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert und Karriereentwicklung unterstützt.
5
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Karriere trifft nicht zu auf mich, dafür um so mehr Weiterbildung
5
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Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert, Zertifikate können für sich erlangt werden.
5
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber bietet allen Mitarbeitern Weiterbildungsmaßnahmen an
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • blindwerk - neue medien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet blindwerk - neue medien besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen blindwerk - neue medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei blindwerk - neue medien als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


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