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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Überschaubares Teams, innovative Projekte
Bewertung lesen
Man kann über alles reden und es wird immer versucht eine gute Lösung für die Mitarbeiter zu finden.
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Interessante Aufgaben mit sehr viel eigenem Gestaltungfreiraum
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- gefühltes familiäres Umfeld
Viele neue Themen und nette Kollegen. Die Arbeit macht Spaß und mir werden oft verantwortungsvolle Aufgaben gegeben. Am besten fand ich die Forschung mit dem Institut für Luft- und Klimatechnik in Dresden. Die Geschäftsführung ist sehr flexibel was
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wir arbeiten schon viel, auch weil die Kunden anspruchsvoll sind, aber das gehört irgendwo zum Job!
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Anfangs wollte ich nur zwei Monate dort verbringen, im Nachgang bin ich dankbar für die Zeit
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Bedingt duch die Projektarbeit z. T. lange Anfahrtszeiten zum Kunden
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Abläufe sollten besser standardisiert werden
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Alle paar Wochen wird’s auch mal später… ;)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Tue Gutes und kommuniziere dies intern und extern
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Abends kann es länger werden, manchmal kriegt man draußen nicht mit, was in der Zentrale abgeht. In der Zentrale gibt es auch spannende Aufgaben als Azubi.
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Durch die größe bedingt arbeiten wir teilweise sehr weit in Deutschland/Europa verstreut. Verbessern lässt sich das kaum.
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Mehr Betriebsveranstaltungen (Hausfest, Fussball spielen…)
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Es wird jetzt mehr und einfacher kommuniziert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von BM Green Cooling ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Interessante visionäre Projekte die ihresgleichen suchen
5
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Sehr umfangreiches Aufgabenspektrum was anspruchsvoll ist, aber auch immer wieder aufs neue sehr interessant
5
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Jedes Projekt etwas neues
5
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Habe verschiedene Abteilungen gesehen und viel Verantwortung erhalten.
5
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Bei BM ist wenig Standard. Wir arbeiten ständig an anderen Themen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BM Green Cooling ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich denke normal für Montage
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Vom Praktikanten zum Auszubildenden, zum Meister, zum Techniker, zum Ingenieur ist alles möglich
5
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Kältetechnik sehr wichtig für die Zukunft, Ausbildung mit Perspektive, merkt man auch in der Berufsschule. Es gibt viele Azubis die es bis zum Projektleiter geschafft haben, das finde ich sehr inspirierend!
5
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Man kann bei uns, wenn man will, sehr gute Lehrgänge, z. B. zur besuchen. Ich war letztens auf einem Seminar für Hallenklimatisierung für einen vierstelligen Eurobetrag.
5
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Da gibt es viele Möglichkeiten
5
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Weiterbildung ist möglich
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BM Green Cooling wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BM Green Cooling besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BM Green Cooling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BM Green Cooling als eher modern.

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