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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • CoachingCoaching
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Very little, as there is no future to grow.
Bewertung lesen
Mittlerweile gar nicht mehr so viel.
Bewertung lesen
Barrierefrei
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Absolut schrecklich, ich habe fast zwei Jahre dort gearbeitet und es werden nur befristete Verträge für ein Jahr vergeben. Sie haben meinen Vertrag nach Ablauf der 2 Jahre nicht ohne Angabe von Gründen verlängert. Sehr schlechter Arbeitgeber, absolut keine Unterstützung, was auch immer einem bei der Arbeit passiert, es ist ihnen egal. Keine Gehaltserhöhungen, obwohl versprochen.
Kommunikation ist sehr schlecht wenn du fragen hast als Antwort bekommst du ja fragt den und den
Bewertung lesen
Incompetent senior managers who chase numbers and don't know how to run a service and maintenance team and workshop.
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Das keine Menschlichkeit nach 3 Monaten herrscht. Am Anfang noch Friede Freude Eierkuchen und dann heißt es nur noch, mach was ich sage.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

If you are going to run a fleet of vehicles and service and repair them, then employ qualified and experienced people in the field.
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Mitarbeitern mehr wert geben
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Mehr Gehalt. Ich meine 67% weiterempfehlung ist zu wenig und sagt alles!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bolt Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Forget it; there is no training and development offered.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bolt Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Bolt Services schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bolt Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bolt Services als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bolt Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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